| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2018年6月-2020年2月： | 北京酒易酩莊酒業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 北京酒易酩莊酒業(yè)有限公司 | 職 位： | 人力資源主管 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)考勤及五險(xiǎn)一金增員減員;
7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政方面的工作；
8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
9、協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;
10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;
11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;
12、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔;
13、協(xié)助各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作;
14、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;
15、負(fù)責(zé)每年進(jìn)行春季及秋季校園招聘事宜；
16、其他突發(fā)事件的處理。 | |
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| | | 2016年12月-2018年5月： | 多爾克司（北京）乳業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 多爾克司（北京）乳業(yè)有限公司 | 職 位： | 人事專(zhuān)員 | | 工作描述： | 1、 完善公司招聘流程及招聘制度，并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和修訂；
2、 進(jìn)行招聘渠道開(kāi)發(fā)、維護(hù)及優(yōu)化招聘渠道、并對(duì)招聘渠道評(píng)估；
3、 負(fù)責(zé)招聘信息的撰寫(xiě)，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新；
4、 負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷甄別和面試、篩選錄用；
5、 負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)，增員減員的辦理，公積金提取；
6、 管理公司檔案，各類(lèi)合同、證件等，與物業(yè)溝通，公司與物業(yè)的相關(guān)費(fèi)用，及合作；
7、 人事檔案的建立、保存，收集匯總提供給上級(jí)最新的人力資源管理信息；
8、 審核公司員工的考勤、休假信息、釘釘、匯總及權(quán)限管理工作。 | |
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| | | 2014年10月-2016年11月： | 北京阿伯泰克技術(shù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 北京阿伯泰克技術(shù)有限公司 | 職 位： | 招聘專(zhuān)員 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站及招聘渠道的維護(hù)，簡(jiǎn)歷的篩選、約見(jiàn)、初試、員工招聘、入職、調(diào)職、離職等事務(wù)；
2.負(fù)責(zé)員工出勤、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、晉升等需人事經(jīng)辦的事項(xiàng)；
3.負(fù)責(zé)各類(lèi)人事資料的匯總、建檔、管理及員工社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)事宜的辦理；
4.負(fù)責(zé)新入職員工的入職培訓(xùn)，在職員工的崗位培訓(xùn)相關(guān)工作；
5.負(fù)責(zé)員工指紋錄入，員工花名冊(cè)維護(hù)及更新；
6.員工社保辦理，公積金辦理；
7.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)各項(xiàng)制度、管理規(guī)章及監(jiān)督執(zhí)行 | |
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| 【教育】 |
| 2011年9月 - 2015年7月 | 石家莊建工科技學(xué)院 | 人力資源管理 | 本科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 執(zhí)行力強(qiáng)，負(fù)有責(zé)任心，邏輯思維較強(qiáng)，善于創(chuàng)新。 有親和力，待人真誠(chéng)，沉穩(wěn)內(nèi)斂，和周?chē)讼嗵幦谇ⅰ? |
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| 【聯(lián)系方式】 |
