| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2019年12月-2020年6月： | 北京德信之本企業(yè)管理顧問有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京德信之本企業(yè)管理顧問有限公司 | 職 位： | 人力資源專員 | | 工作描述： | 1.委托代理商辦理社會保險、公積金相關(guān)事宜、
2.核對代理商是否委托實時操作業(yè)務(wù)，代繳費用與臺賬比對。
3.代理商的發(fā)票與財務(wù)匯款單核對，匹配完成轉(zhuǎn)交財務(wù)
4.通過應(yīng)發(fā)工資計算外包員工的個稅實發(fā)工資， | |
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| | | 2016年6月-2019年7月： | 慧智博思咨詢服務(wù)（北京）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 慧智博思咨詢服務(wù)（北京）有限公司 | 職 位： | 人力資源專員 | | 工作描述： | 1.辦理社會保險、公積金相關(guān)事宜、
2.負責(zé)與各部門的銜接和協(xié)調(diào)；
3.辦理員工入職、離職等異動手續(xù)；
4.做新員工入職相關(guān)工作，并協(xié)助各部門完成培訓(xùn)計劃的實施；
5.協(xié)助制定完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
6.協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及業(yè)務(wù)部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 | |
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| | | 2014年11月-2016年6月： | 北京康萊德酒店 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京康萊德酒店 | 職 位： | 宴會服務(wù)員 | | 工作描述： | 1.擺放桌子；檢查餐廳衛(wèi)生；
2.服務(wù)客戶；
3.配合領(lǐng)導(dǎo)工作；
4.其他日常工作； | |
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| 【教育】 |
| 2013年9月 - 2015年12月 | 河北科技師范學(xué)院 | 營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué) | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 對待工作認真負責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
