【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
陳列/展示設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2021年8月-至今: | 北京匯德峰服裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京匯德峰服裝有限公司 | 職 位: | 陳列主管 | 工作描述: | 1負責全國區域80家門店陳列管理 2分開男女品牌陳列規則/手法以及管理方式,分別進行培訓以帶動銷售業績 3上新陳列指引制作,遠程把控店鋪店鋪形象 4.換季海報/櫥窗/音樂等前期準備及安裝跟進、反饋 5新開店鋪的前期準備工作及開業陳列/培訓/檢查 6.定期出差 7.視覺類工作,包括廣告,大片拍攝等 | |
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| | 2019年5月-至今: | 朗姿股份有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 朗姿股份有限公司 | 職 位: | 陳列專員 | 工作描述: | 1. 結合銷售情況及時對店鋪陳列進行有效地調整,以便工作順利進行并提高銷售業績 2. 對北京店鋪貨品陳列進行及時督促及調整,跟進外區照片及銷售情況進行指導 3. 新開店準備工作,采購道具/訂購物料,新開店陳列及調整,定期出差 4. 搭配/拍攝/制作陳列指引,發放給終端店鋪 5. 搭配/拍攝新貨look圖/單品圖/街拍圖,輔助終端銷售 6. 每季產品換季的陳列培訓/搭配培訓 | |
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| | 2017年8月-2019年4月: | 香港IT服裝品牌 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 香港IT服裝品牌 | 職 位: | vm陳列 | 工作描述: | 1. 制作發放新貨 guideline 2 周/次 2. 日常巡店 2 周/次并與各店長溝通協調,及時跟進大類銷售情況及庫存占比,作出相應的調整并收回照片 3. 定期了解外區店鋪銷售及陳列情況,及時作出 feedback 方便外區同事跟進 4. 新開店物料訂購,跟進,海報制作及開店陳列 5. 每季櫥窗/海報排版,及跟進制作/安裝 6. 日常各店鋪物料、道具訂購/發放及存放 7. 定期至外區店鋪巡店,了解當區銷售狀況及陳列問題然后做出調整,并做出 feedback 反饋于各部門 | |
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【教育】 |
2013年9月 - 2017年7月 | 東華大學 | 服裝表演與形象設計 | 本科 | |
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【附加信息】 |
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【聯系方式】 |