【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
|
|
|
期望職能職位: |
跟單員 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
|
【工作經(jīng)驗】 |
| | 2019年11月-2020年3月: | 永興東潤(中國)服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 永興東潤(中國)服飾有限公司 | 職 位: | 高級跟單 | 工作描述: | 1. 美國總部日常維護(hù)與溝通。 2. 開發(fā)項目跟進(jìn)。 3. 大貨訂單跟進(jìn)與管理。 4. 保持與供管和設(shè)計部密切配合,跟進(jìn)打樣和生產(chǎn)進(jìn)度,保證貨品質(zhì)量和交期。 | |
|
|
| | 2017年5月-2019年4月: | 上海嘉麟杰紡織品股份有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 上海嘉麟杰紡織品股份有限公司 | 職 位: | 高級跟單 | 工作描述: | 大型工貿(mào)一體化面料與成衣生產(chǎn)企業(yè),主要生產(chǎn)中高檔緯編美麗諾羊毛面料、起絨類面料和運動型功能面料/成衣,主要市場為歐美、新澳、日本。客戶包括Polartec、Icebreaker、Adidas等,同時擁有自營品牌SuperNatural。 主要職責(zé): 1. 歐美客戶日常維護(hù)與溝通。 2. 獨立完成成衣報價。 3. 新款開發(fā)跟進(jìn),保證銷售樣到大貨訂單的轉(zhuǎn)化率。 4. 大貨訂單跟進(jìn)與管理。 5. 保持與工廠各職能部門密切溝通與配合,準(zhǔn)確及時傳達(dá)客戶意見,積極發(fā)揮主觀能動性,以專業(yè)水平預(yù)見并幫助客戶解決問題以增加客戶滿意度,最大限度滿足客戶需求。 在職期間,連續(xù)兩年被客戶(Eddie bauer,Beretta)評為最佳供應(yīng)商(含質(zhì)量、交期、價格、服務(wù)、打樣開發(fā)等多維考量指標(biāo))。 | |
|
|
| | 2014年3月-2017年3月: | 遠(yuǎn)信(上海)國際貿(mào)易有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 遠(yuǎn)信(上海)國際貿(mào)易有限公司 | 職 位: | 銷售 | 工作描述: | 1. 主營產(chǎn)品為內(nèi)衣和睡衣,主要市場為歐美和澳大利亞。 2. 通過Google/Linkedin/展會等方式開發(fā)新客戶,日常聯(lián)絡(luò)以維護(hù)現(xiàn)有及潛在客戶,跟進(jìn)樣品開發(fā)、報價、打樣及大貨生產(chǎn)全程,按照不同客戶/國家的要求安排面輔料或成衣測試。 3. 協(xié)調(diào)工廠、生產(chǎn)及QC部門,預(yù)測并解決生產(chǎn)及開發(fā)過程出現(xiàn)的問題。 4. 需要時陪同客戶和部門經(jīng)理去工廠跟進(jìn)生產(chǎn)情況。 | |
|
【教育】 |
2007年9月 - 2009年7月 | 上海海事大學(xué) | 交通信息工程及控制 | 碩士 | |
|
【附加信息】 |
| 自我評價: | 誠信、正直、自律、理性、結(jié)果導(dǎo)向,具有團(tuán)隊精神同時具備獨立工作的能力。
多年國際化團(tuán)隊及一線開發(fā)維護(hù)客戶經(jīng)驗,有較強(qiáng)的溝通能力和理解能力、分析和解決問題的能力。
具備企業(yè)榮譽感、社會責(zé)任感,關(guān)注可持續(xù)發(fā)展和綠色環(huán)保。熱愛運動、旅游和戶外活動。 |
|
【聯(lián)系方式】 |