【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
|
|
|
期望職能職位: |
陳列/展示設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
|
【工作經(jīng)驗】 |
| | 2018年11月-至今: | SELECTED 綾致時裝(天津)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | SELECTED 綾致時裝(天津)有限公司 | 職 位: | 陳列師 | 工作描述: | 目前代理店鋪6家,作為區(qū)域的職能部門,以陳列為例,我們定期區(qū)域巡店調(diào)整,給與支持比如新開店的陳列調(diào)整跟員工及店長的培訓,新款上店情況,我們有先找到貨品比較全的店鋪做樣板店,也就是制作陳列指導發(fā)到店鋪,由于店鋪比較多,我們會在微信群里直接對接經(jīng)理來反饋照片,定期評比選出做的好的店鋪來分享給全體店鋪。人員管理方面:人管理方式分為日常的陳列調(diào)整每天照片形式跟進,每周一次的工作會議,個人問題需要當面溝通專項工作專人負責。對于員工有專門的績效考核表格,每個月對于員工有評分,最終評分跟表現(xiàn)獎掛鉤,評分部門有(區(qū)域經(jīng)理,部門主管,各個店鋪店長)最以后匯總得到平均分數(shù)。 具體工作如下: 1.數(shù)據(jù)分析,大類分析,競品對比,墻效分析,環(huán)比同比的數(shù)據(jù)對比。 2.日常巡店,根據(jù)店鋪商圈及顧客群體,分析樓層競品進行陳列調(diào)整。大調(diào)(店鋪數(shù)據(jù)分析,前期與銷售人員溝通,全賣場調(diào)整,過墻,調(diào)整完畢與店長交接細節(jié)維護問題),小調(diào)(賣場局部調(diào)整)。特賣巡店:每年兩次特賣期,根據(jù)商場活動與區(qū)域經(jīng)理溝通進行陳列調(diào)整。 3.新開店鋪規(guī)劃,調(diào)整。對店鋪人員培養(yǎng),對新店長的教授。 4.男裝,女裝搭配手冊制作,拍攝。 5.每年四次櫥窗制作,櫥窗道具整合,賣場氛圍營造。 6.每月兩次陳列指導制作。節(jié)日陳列指導制作。 7.店鋪陳列道具統(tǒng)計,申請,調(diào)配,櫥窗道具申請,賣場墻體海報,外立面海報,節(jié)日海報申請及更換。 | |
|
|
| | 2013年12月-2017年7月: | 綾致時裝(天津)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 綾致時裝(天津)有限公司 | 職 位: | 駐店陳列師 | 工作描述: | 開始我就是一名導購主要負責迎賓銷售和部分賣場的陳列。第一天就是站在門口喊迎賓語,整整站了一整天,不過鍛煉了我的說話能力。然后開始了解貨品,讓我慢慢熟悉了服裝行業(yè)的一些專業(yè)知識。還有慢慢的了解品牌的基本理念和工作流程。慢慢的開始參與銷售的工作了,跟顧客有了一定的接觸,發(fā)現(xiàn)一開始的工作不是在浪費時間都是很有用處的,面對工作中顧客提出的一系列問題,我還可以輕松的面對,大概過了幾個月的時間開始對我們導購有一系列的培訓。比如按色彩調(diào)場、服裝的搭配、疊裝等等。讓我對服裝零售行業(yè)有了進一步的了解。開始了銷售和陳列的工作。公司定期給到培訓,實操和考核,我以優(yōu)異的成績晉升到了駐店陳列師。開始負責2—3家店鋪。 基本工作如下:1.嚴格執(zhí)行公司要求,積極配合陳列師的工作,負責維護店內(nèi)陳列細節(jié)。 2.負責店面的整體視覺形象,確保店鋪在任何時候保持井井有條,貨源充足的賣場形象,為銷售做好全面的準備。 3.根據(jù)銷售狀況及時調(diào)整陳列,隨時關注貨品出樣情況。 配合店長協(xié)調(diào)店鋪的陳列工作。 4.學習公司給到的培訓,提升自身的陳列技能。 由于自己沒有經(jīng)驗什么都是慢慢摸索,從中我真的學會很多。開店是很辛苦的整個的工作流程不是一個人就可以完成的,所以我體會到了團隊的重要性,知道一個人是做不成大事的,需要別人的幫助才能辦成。 | |
|
【教育】 |
2010年5月 - 2013年5月 | 職業(yè)高中 | 其他 | 中專 | |
|
【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人積累了6年服裝零售經(jīng)驗和5年服裝店鋪陳列經(jīng)驗,對服裝陳列設計有較強的領悟力和自主創(chuàng)新能力,對時尚有敏銳的捕捉力。自己認為可以很快的接受新鮮事物,并且可以把作品附上靈魂,對服裝色彩有自己獨特的見解和想法,新鮮的東西總是可以吸引我,美與不美不是個人說的算得,要大多數(shù)人認可好。陳列的作用:第一:統(tǒng)一公司店鋪形象,第二:陳列是服務于銷售的。職業(yè)目標:作為一名陳列師需要對自己未來有一個明確職業(yè)規(guī)劃,也就是職業(yè)定位,以下兩點是我的陳列工作的一個規(guī)劃,短時間內(nèi)把陳列繼續(xù)做好學習更多知識,長時間發(fā)展到管理或者培訓方向,積累經(jīng)驗。1、陳列的技法:指陳列的基本知識(包括色彩知識、陳列搭配知識、陳列原則等)與實操能力。2、陳列創(chuàng)意:指陳列模式、櫥窗設計等能力的掌握。一份新的工作吸引人的地方在于工作環(huán)境,其次:一個可以學到不一樣的陳列手法和陳列技巧,可以實現(xiàn)自我的提升得到管理方面的知識,最后:陳列本身就是一個需要不斷學習進步的行業(yè)。 |
|
【聯(lián)系方式】 |