| 2010、12-2011、3 實(shí)習(xí)陳列 職責(zé)：漢光百貨 朝北大悅城 東方廣場 實(shí)習(xí) 熟悉貨品；了解不同店鋪的陳列 2011、3-2013、9 初級陳列-中級陳列
職責(zé)：初、級陳列：負(fù)責(zé)北京4家C/D類店鋪陳列，按上級給的搭配方案進(jìn)行陳列 調(diào)整，期間鄭州出差3個(gè)月，主要負(fù)責(zé)新人帶教工作讓其能獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪陳列。
中級陳列： 負(fù)責(zé)北京6家B類店鋪陳列，獨(dú)立完成新品搭配方案，覆蓋至店鋪，保證店鋪陳列趨勢的統(tǒng)一， 期間上海出差半年，主要負(fù)責(zé)店鋪陳列整改，加強(qiáng)上海陳列團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)固性、凝聚力，及整體技能提升等人員工作方向。 2013.9-2015、8 陳列組長 職責(zé)：陳列人員5人，駐店陳列2人； 負(fù)責(zé)北京27家店鋪，獨(dú)立完成新品搭配方案，店鋪空間規(guī)劃；櫥窗情景設(shè)計(jì)；組員的技能培訓(xùn)及工作方向；新人招聘及培養(yǎng)。 2015、9至2018、5陳列主管 職責(zé)：陳列人員15人，駐店陳列7人；負(fù)責(zé)北京48家店鋪，其中包括服裝、 家居生活產(chǎn)品、 家居服、 配飾等系列產(chǎn)品的陳列研發(fā) 店鋪空間規(guī)劃、DP點(diǎn)、櫥窗情景設(shè)計(jì)；把新品搭配陳列方案傳達(dá)給下屬進(jìn)行實(shí)施，確保各店鋪陳列趨勢的統(tǒng)一；陳列人員的培養(yǎng)及技能培訓(xùn) 。出差（天津 長春 ） | 
