| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 品控經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1個月內(nèi) |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2018年1月-至今： | 北京東方百合服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)、品控經(jīng)理 | | 工作描述： | 一、制訂計劃：
1、根據(jù)全年生產(chǎn)訂單，合理制定總體生產(chǎn)計劃
2、制定加工生產(chǎn)線及下廠人員配置計劃
二、組織實施：
1、在保證質(zhì)量前提下，擇優(yōu)質(zhì)工廠，控制成本，簽訂加工合同
2、及時跟進原材料是否按計劃到廠，并掌控到廠原材料質(zhì)量信息
3、全程協(xié)調(diào)安排加工廠打樣、提料、裁剪、生產(chǎn)、交貨等進度
4、安排下廠人員監(jiān)控品質(zhì)，并不定期下廠抽檢，把控整體質(zhì)量
5、及時處理因原材料、加工廠、其它原因造成的生產(chǎn)進度或品質(zhì)等突發(fā)情況
6、完善材料，做結(jié)算單，做工作總結(jié)
三、 人員管理
1、對下廠人員做產(chǎn)品工藝重點、難點等培訓(xùn)
2、調(diào)配下廠人員，并對其工作能力與狀態(tài)進行考核
四、工廠管理
1、及時掌握合作廠經(jīng)營狀況，生產(chǎn)能力，淘汰不符合公司發(fā)展的合作方
2、考察開發(fā)新合作方，控制成本，擇優(yōu)選擇，為公司發(fā)展做儲備
五、其他
1、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
2、配合其它部門完成公司整體目標 | |
|
|
| | | 2017年3月-2018年1月： | 北京卡咪爾服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)、品控經(jīng)理 | | 工作描述： | 一、制訂計劃：
1、根據(jù)全年生產(chǎn)訂單，合理制定總體生產(chǎn)計劃
2、制定加工生產(chǎn)線及下廠人員配置計劃
二、組織實施：
1、在保證質(zhì)量前提下，擇優(yōu)質(zhì)工廠，控制成本，簽訂加工合同
2、及時跟進原材料是否按計劃到廠，并掌控到廠原材料質(zhì)量信息
3、全程跟蹤加工廠打樣、提料、裁剪、生產(chǎn)、交貨等信息
4、安排下廠人員監(jiān)控品質(zhì)，并不定期下廠抽檢
5、及時處理因原材料、加工廠、其它原因造成的生產(chǎn)進度或品質(zhì)等突發(fā)情況
6、完善材料，做結(jié)算單，做工作總結(jié)
三、 人員管理
1、對下廠人員做產(chǎn)品工藝重點、難點等培訓(xùn)
2、調(diào)配下廠人員，并對其工作能力與狀態(tài)進行考核
四、工廠管理
1、及時掌握合作廠經(jīng)營狀況，生產(chǎn)能力，淘汰不符合公司發(fā)展的合作方
2、考察開發(fā)新合作方，控制成本，擇優(yōu)選擇，為公司發(fā)展做儲備
五、其他
1、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
2、配合其它部門完成公司整體目標 | |
|
|
| | | 2010年5月-2017年3月： | 北京佳弘原服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)、品控經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、根據(jù)全年生產(chǎn)訂單，合理制定總體生產(chǎn)計劃，配置相應(yīng)生產(chǎn)線和跟單人員
2、在保證質(zhì)量前提下，選優(yōu)質(zhì)工廠，控制成本，簽訂加工合同
3、及時跟進原材料是否按計劃到廠，并掌控到廠原材料質(zhì)量信息
4、全程協(xié)調(diào)安排加工廠打樣、提料、裁剪、生產(chǎn)、交貨等進度
5、安排下廠人員監(jiān)控品質(zhì)，并不定期下廠抽檢，把控整體質(zhì)量
6、及時處理因原材料、加工廠、其它原因造成的生產(chǎn)進度或品質(zhì)等突發(fā)情況
7、完善材料，做結(jié)算單，做工作總結(jié)
8、對下廠人員做培訓(xùn)，并對其工作能力與業(yè)績進行考核
9、淘汰不符合公司發(fā)展的加工廠，考察開發(fā)新合作方，控制成本，擇優(yōu)選擇，為公司發(fā)展做儲備
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
11、配合其它部門完成公司整體目標
| |
|
|
| | | 2007年4月-2010年5月： | 北京探路者戶外用品股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 服裝部 | 職 位： | QA | | 工作描述： | 1、熟練操作OFFICE、EXCEL辦公軟件,完成各種表格的填制報告；
2、檢驗自己所負責產(chǎn)品的工藝要求、板型、品質(zhì)要求等是否正確；
3、全程監(jiān)控所管理工廠產(chǎn)品的質(zhì)量與進度；
4、檢驗產(chǎn)品印花、繡花、訂珠、洗水、熱封等各類生產(chǎn)工藝是否合格；
5、檢驗產(chǎn)品各種原輔料品質(zhì)是否與要求一致；
6、以國家服裝紡織產(chǎn)品質(zhì)量標準為基礎(chǔ)，結(jié)合本公司特殊要求，驗收產(chǎn)品；
7、對所負責工廠的管理機制、生產(chǎn)能力、品質(zhì)等做測評，匯報給領(lǐng)導(dǎo)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 | |
|
| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2000年6月 | 張家口市職業(yè)技術(shù)學院 | 服裝設(shè)計與工程 | 職高 | | 專業(yè)描述： | 主要學習掌握技能有服裝設(shè)計、服裝色彩、服裝材料、服裝結(jié)構(gòu)、成衣紙樣與工藝、服裝工業(yè)制板、推板、服裝成衣制作與生產(chǎn)。 |
|
|
| 【聯(lián)系方式】 |
