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	李海萍
	更新日期 2020/5/26 打印李海萍的簡歷

【基本信息】
姓名李海萍	性別女
出生年月 1974年11月	國籍中國
戶籍河北省	現居住地北京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	人力資源部經理
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2017年6月-至今：	北京某養老護理集團有限公司
企業規模：	100-500人
部門：	北京某養老護理集團有限公司
職位：	人力資源經理
工作描述：	崗位職責： 1．負責人事處工作，對一線員工的招聘、入職培訓、檔案、合同、社保、考勤等進行管理。 2．經常深入實際，調查研究人事工作中的具體問題，為公司領導在人事工作決策方面提供有關情況、資料和數據，當好參謀。 3．組織制定并不斷完善人事管理方面的規章制度，嚴格依法、依章行政，使人事工作科學化、制度化、規范化。 4．根據公司年度工作計劃的要求，主持制定本處的年度工作計劃并組織實施，總結匯報計劃的執行情況。 5．組織制定、實施人才隊伍建設規劃，加強隊伍建設。 6．負責一線項目部門用人計劃管理工作，合理調配和使用各類人。 7．會同有關部門對員工的培訓、晉職、晉級及工作安排提出計劃或意見，并督促檢查實施情況。 8．認真完成領導交辦的其它臨時性工作。


2008年3月-2017年5月：	遼寧鴨綠江米業有限公司
企業規模：	100-500人
部門：	北京分公司
職位：	人力資源經理
工作描述：	工作崗位職責： 1．負責人事處工作，對一線員工的招聘、入職培訓、檔案、合同、社保、考勤等進行管理。 2．經常深入實際，調查研究人事工作中的具體問題，為公司領導在人事工作決策方面提供有關情況、資料和數據，當好參謀。 3．組織制定并不斷完善人事管理方面的規章制度，嚴格依法、依章行政，使人事工作科學化、制度化、規范化。 4．根據公司年度工作計劃的要求，主持制定本處的年度工作計劃并組織實施，總結匯報計劃的執行情況。 5．組織制定、實施人才隊伍建設規劃，加強隊伍建設。 6．負責一線項目部門用人計劃管理工作，合理調配和使用各類人員。 7．會同有關部門對員工的培訓、晉職、晉級及工作安排提出計劃或意見，并督促檢查實施情況。 8．認真完成領導交辦的其它臨時性工作。

【教育】

1995年9月 - 1997年7月

吉林化工學院

工商行政管理

專科

專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

本人團隊精神強，工作積極，認真完成工作，吃苦耐勞，善于思考，思路清晰。

【聯系方式】

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