| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年7月-至今： | 京醫云(北京)信息科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 京醫云(北京)信息科技有限公司 | 職 位： | 人事行政主管 | | 工作描述： | 1、參與制定公司行政人事管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程；2、考勤管理，工資核算；3、負責購置公司辦公設備、辦公用品，合理安排人員管理和發放；4、管理公文、行政檔案、證章、合同等重要資料；5、公司工商變更備案；6、員工社保、公積金的繳納；7、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作；8、車輛的調配；9、完成臨時性工作； | |
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| | | 2015年3月-2016年7月： | 上海惠慈金融信息服務有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京東城分公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 1：參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程；2、執行公司年度行政計劃，控制行政費用；3、負責購置公司辦公設備、辦公用品，合理安排人員管理和發放；4、管理公文、行政檔案、證章等重要資料；5、公司工商變更備案；6、參與組織，協調安排公司的各種大型活動；7：做好員工、各部門及上級之間的溝通工作；8：負責外地分公司的對接工作；9：負責公司郵箱系統維護，增、刪、改、查等工作；10：合同的管理；11、車輛的調配；12、完成臨時性工作； | |
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| | | 2013年8月-2015年2月： | 國遠資產管理有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 國遠資產管理有限公司 | 職 位： | 行政專員 | | 工作描述： | 供應商管理：定期對合作商審核；資產管理：入離職員工固定資產的發放與回收，并定期與財務部聯合盤點；合同的管理：建立合同檔案，合同到期前根據需求續簽；印刷品的印制：公司手提袋、信紙、名片等印刷品的印制聯系；公司車輛的管理：根據各部門需求安排車輛；公司各類會議的行政支持，包括聯系租憑場地及設備等；完成其他臨時性事物； | |
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| 【教育】 |
| 1999年1月 - 2002年7月 | 黑龍江大學 | 英語 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗，待人真誠友好，親和力強，對工作認真負責，責任心強，有較強的組織能力及管理能力，想尋求團結湖附近工作 |
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| 【聯系方式】 |
