【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
|
|
|
期望職能職位: |
采購主管 跟單員 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
|
【工作經(jīng)驗】 |
| | 2022年1月-至今: | 彼悅科技 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 生產(chǎn)部 | 職 位: | 服裝跟單 | 工作描述: | 生產(chǎn)供應(yīng)鏈向供應(yīng)鏈經(jīng)理匯報 戰(zhàn)略工廠組 1.負責(zé)供應(yīng)商的管理和維護,包括但不限于供應(yīng)商尋源開發(fā)、日常維護、考核評價,形成管理機制優(yōu)勝劣汰,保障供應(yīng)商管理體制穩(wěn)定運行并持續(xù)優(yōu)化 2.商品議價:通過供應(yīng)商管理、產(chǎn)能調(diào)配及議價談判,合理管控采購成本,最大化降低成本 3.訂單交期管理:滿足商品訂單交期需求,跟盯大貨生產(chǎn)進度,解決訂單異常情況及突發(fā)事件,確保按期交付 4.品質(zhì)管理:對生產(chǎn)過程實時監(jiān)督,確保交付的產(chǎn)品達到品質(zhì)要求 | |
|
|
| | 2018年8月-2021年12月: | 愛慕 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 生產(chǎn)部 | 職 位: | 服裝跟單 | 工作描述: | 供應(yīng)鏈中心向供應(yīng)鏈中心副總監(jiān)匯報下屬2人 先后輪崗過面料采購跟單 成衣采購跟單崗位 面料跟單 主要負責(zé)長絲高針數(shù) 面料采購 善于處理成衣生產(chǎn)中存在的面料客訴,訂單過程控制嚴謹 對品質(zhì)和交期要求嚴格; 成衣跟單 整體衣服面輔料進度把控嚴格,可以進行材料對色批色,可自行安排國標送檢,可妥善處理大貨生產(chǎn)存在的異常,保證交期和品質(zhì) | |
|
|
| | 2017年4月-2018年8月: | 際華連鎖商務(wù)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 際華連鎖商務(wù)有限公司 | 職 位: | 面料采購員 | 工作描述: | 定期調(diào)研了解市場流行趨勢;配合企劃設(shè)計師 前期開發(fā)選樣調(diào)料 ;后期大貨面料合同下單,交期確認,質(zhì)量驗收,財務(wù)結(jié)算;綜合管理與評價供應(yīng)商,發(fā)引進新供應(yīng)商;內(nèi)部ERP及其他事務(wù)工作 | |
|
|
| | 2014年7月-2017年2月: | 北京英特萊科技有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京英特萊科技有限公司 | 職 位: | 采購助理 | 工作描述: | 日常:1)ERP系統(tǒng)錄入 2)采購訂單簽訂-跟蹤-收貨入庫;3)分批次與供應(yīng)商對賬-核對發(fā)票-結(jié)算;4)部門月度報表(體系考核、每月收支登記); 通用:5)適時開發(fā)輔料供應(yīng)商,接待供應(yīng)商問題溝通與反饋;6)3C審核-資料準備;7)外出調(diào)研市場行情。 | |
|
|
| | 2013年7月-2014年6月: | 天津雄宇織物有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 天津雄宇織物有限公司 | 職 位: | 生產(chǎn)經(jīng)理 | 工作描述: | 從事車間現(xiàn)場管理,包括工作調(diào)配、物料調(diào)配及一些簡單的機器維修; 同時對新上崗員工的安全教育、勞動技能、勞動紀律多方面進行培訓(xùn); 提高工人的工作積極性,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,提高產(chǎn)量。 管理經(jīng)驗: 匯報對象:副總(生產(chǎn)) | 下屬人數(shù):25人 業(yè)績描述:年初組織車間生產(chǎn),對新入職員工進行生產(chǎn)安全與技能培訓(xùn),1個月內(nèi)完成新人到熟練工的轉(zhuǎn)換,3個月內(nèi)所有生產(chǎn)班組滿員。 | |
|
【教育】 |
2009年9月 - 2013年6月 | 長春工業(yè)大學(xué) | 紡織工程 | 本科 | |
|
【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人熟悉服裝服飾 采購-生產(chǎn)-庫房管理流程,能夠很快適應(yīng)這種管理模式,學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力強;能夠合理安排時間完成多線任務(wù),工作效率高;善于接受新事物,能夠很快的進入狀態(tài)。 |
|
【聯(lián)系方式】 |