| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年1月-至今： | 北京澤蘭貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京澤蘭貿易有限公司 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 1. 根據銷售計劃制定產品研發，生產，外發，外部采購，行政人事事務管理，制定年度銷售計劃，在運行過程中及時調整。
2. 開發，維護工廠資源。負責生產供應鏈的開發，管理及訂單對接。
3. 審定并完成生產合同訂單，工藝單，核算成本，優化供應鏈。
4. 對服裝設計，產品開發，產品制作等進行全方面管理，統籌生產計劃，物料控制，采購，品控，倉儲等全面工作。
5. 全程跟蹤生產過程，定期和工廠溝通，及時解決生產過程中出現影響品質，影響進度的問題。
6. 組織落實監督生產和銷售過程中的各個環節，以及目標達成。協調平衡生產任務，熟悉服裝生產的各個環節，有良好的溝通談判能力。
7. 熟悉各類服裝的生產流程，及品質控制，有豐富的實際經驗，并有電子商務處理經驗。
8. 負責生產計劃前期跟蹤，做好生產前主、輔料銜接與核實，確保生產順暢。熟練掌握針織，梭織服裝的生產流程。
9. 店鋪管理，店員培訓，財務對賬。
10. 發展新客戶，做量產訂單。 | |
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| | | 2008年7月-2015年12月： | 北京阿爾法針織有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京阿爾法針織有限公司 | 職 位： | 貿易部經理 | | 工作描述： | 從事Givenchy（紀梵希）， Burberry（巴寶莉）， Neil BarreTT， John Varvatos, Micheal Kors, Rag & Bone 以及 Robert Talbott 的羊絨衫開發， 接單，跟單工作，和設計師面對面溝通新一季的流行元素和設計主題， 并開發Givenchy Podium， Burberry Prorsum以及John Varvatos走秀的服裝。
運行內銷店鋪的全部日常工作，包括設計，生產，銷售，和日常行政事務管理。 | |
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| | | 2005年12月-2007年9月： | 漢泰大麻紡織有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 漢泰大麻紡織有限公司 | 職 位： | 貿易主管 | | 工作描述： | 負責整個部門的跟單情況，完成公司的年銷售目標，提升部門合作，管理客戶，工廠，部門間等各方面關系。 產品涉及： T-恤，襯衣，夾克，運動服裝，工裝褲，襪子等
1）熟悉大麻，有機棉等各種純天然纖維面料，了解有機面料。
2）尋找、篩選、評價國內供應商的生產供貨能力。
3）掌握針織和梭織服裝及面料的特點， 以及生產過程。
4）接待客戶來訪， 面對面溝通客戶需求。
5）計算服裝成本并報價。
6）控制生產進度， 保證交期。
7）核算毛利， 追蹤客戶回款。
8）控制輔料訂購流程和QC驗貨流程， 并檢查工作質量和工作記錄。
9)檢查出貨后產生的剩余面輔料情況及服裝二級品情況。
10）協調解決出貨后的質量問題，索賠問題等
業績：
建立公司多年欠缺的工作流程， 并監督實施。
考評部門員工工作成績，提高部門工作質量和工作效率。
在職期間公司通過ISO9001管理認證 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年7月 | 青島大學 | 國際商務 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 超級自律，有極強的內在驅動力，學習能力，不懼接收新事物，愿意接觸新的領域并能極快適應掌握。對不曾熟悉的知識有學習的渴望。
15年工作經驗，英語優秀，可以和客戶進行書面和口頭的流利交流；外貿流程熟練，能夠處理梭織/針織樣衣開發，制單，下單，跟單的全套工作，有工作技巧和良好的工作習慣，能夠做到統籌兼備。 有很強的時間觀念和很好的工作效率。
曾經參與過Burberry, Givenchy, Neil Barrett, John Varvatos, Micheal Kors, Rag and Bone, Coach 等等國際一線品牌的跟單工作。曾獨自到意大利和英國出差。
運行店鋪5年，包括設計，生產，采購，銷售，熟悉全部流程，有良好的管理能力。
有大局觀，具有較強的管理能力，抗壓能力強，具備良好的心理素質以及團隊合作精神。
愛崗敬業，遵守原則。 |
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| 【聯系方式】 |
