| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年12月-至今： | 北京大燁鼎盛汽車銷售有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京大燁鼎盛汽車銷售有限公司 | 職 位： | 人事 | | 工作描述： | 招聘，培訓，員工關系 | |
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| | | 2016年6月-2018年11月： | 北京啟勢財富投資咨詢有限責任公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京啟勢財富投資咨詢有限責任公司 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 1、負責員工招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才（銷售居多）。
2、負責公司員工獎懲、休假、產假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理。
3、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
4、負責協調員工關系，解決勞務糾紛。
5、統計每月考勤并交財務做帳，留底。
6、接受其他臨時工作最需要的是耐心和細心。 | |
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| | | 2014年10月-2016年4月： | 北京中金匯通 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京中金匯通 | 職 位： | 前臺 | | 工作描述： | 1、轉接總機電話，收發傳真、快遞和報刊；
2、接待來訪客人，并通報相關部門；
3、管理辦公用品；
4、打印、復印文件和管理各種表格文件；
5、安排會議室及差旅（票單、酒店）預定；
6、協助行政主管處理日常行政事務及職場環境管理維護
7、集團公司辦公區域飲用水的使用記錄及補充
8、其他臨時工作內容。 | |
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| 【教育】 |
| 2011年9月 - 2013年6月 | 汝南一高 | 其他 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗、為人誠懇、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰。 |
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| 【聯系方式】 |
