| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2019年2月-2019年10月： | 北京東方運嘉科技發展有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京東方運嘉科技發展有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 負責組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；
制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；
組織協調公司大型活動、學術會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照；
起草及歸檔公司相關文件；收集整理公司內部信息，維護公司外部資源。 | |
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| | | 2016年9月-2019年1月： | 北京源樂晟資產管理有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京源樂晟資產管理有限公司 | 職 位： | 人事行政經理 | | 工作描述： | 全面負責公司的行政管理工作；
負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動；審核、控制公司辦公費用及接待費用；
負責組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；
負責公司對外宣傳、公共關系和公司企業文化建設，提煉和宣傳企業理念；
負責行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好的為行政人事工作發揮作用。 | |
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| 【教育】 |
| 2012年9月 - 2016年7月 | 石家莊醫學高等專科學校 | 高級護理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我的性格開朗、思維活躍；擁有年輕人的朝氣蓬勃，做事有責任心，條理性強；具有多年組織管理等經驗能使我快速勝任新的工作內容，溝通合作技巧，易與人相處，對工作充滿熱情,勤奮好學，敢挑重擔，溝通和協調處理好公司內部事務，具有很強的團隊精神和協調能力。在為人方面，誠實善良、開朗自信，能夠吃苦。在生活中，我尊敬他人,能夠和別人友好相處，溝通能力強，擅長快速學習新知識，融入公司集體，主動完成公司事務。希望貴公司給我這個機會，我有充足的信心在短時間內勝任工作，成為貴公司的一員，為公司發光發熱，貢獻出自己的力量！ |
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| 【聯系方式】 |
