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高焦焦
更新日期 2020/2/9
打印高焦焦的簡歷
金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
高焦焦
性 別
女
出生年月
1988年1月
國 籍
中國
戶 籍
河北省
現(xiàn)居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質(zhì):
全職
期望職能職位:
人力資源部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn):
北京市-北京
期望月薪:
面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2017年7月-2019年7月:
沃德金科技咨詢服務(wù)(北京)有限公司
企業(yè)規(guī)模:
100-500人
部 門:
沃德金科技咨詢服務(wù)(北京)有限公司
職 位:
人事行政經(jīng)理
工作描述:
1.全面負(fù)責(zé)和把控公司的人力資源發(fā)展方向及內(nèi)部風(fēng)險控制;
2.設(shè)計(jì)、制定人力資源管理模式,包括:招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效,以及員工關(guān)系等;
3.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,綜合分析人力資源數(shù)據(jù),為公司發(fā)展提供合理化依據(jù);
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、異動等人事手續(xù)辦理并做好員工檔案管理工作;
5.負(fù)責(zé)公司人才招聘渠道匯總、薪酬調(diào)研、信息發(fā)布、人事面試、登記接待工作;
6.有效綜合利用招聘與配置、績效激勵、文化建設(shè)、員工關(guān)懷等人力資源相關(guān)體系及工具,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)、提升崗位價值、提升組織效能、助力戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
7.按月進(jìn)行薪酬福利核算及成本預(yù)算編制及控制;
8.負(fù)責(zé)公司整體企業(yè)文化建設(shè)及員工關(guān)系維護(hù);
9.協(xié)助內(nèi)部各部門進(jìn)行必要的綜合管理相關(guān)溝通協(xié)調(diào)工作;
10.其他臨時安排的相關(guān)事宜。
行政管理:
1.全面負(fù)責(zé)和整體把控職能部門工作安排,保證職能各崗位良好運(yùn)行;
2. 公司印鑒證照的管理及年申報工作;
3.根據(jù)員工及辦公室辦公需求,及時進(jìn)行必要的完善處理;
4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作;
5.負(fù)責(zé)公司辦公用品及公司所需禮品采購工作,與供應(yīng)商對接;
6.負(fù)責(zé)協(xié)助公司重要客戶的接待工作;
7.全面統(tǒng)籌及安排策劃公司團(tuán)建及其他活動會議;
8.其他臨時安排的相關(guān)事宜。
2015年12月-2017年7月:
北京北通四海電子商務(wù)有限公司
企業(yè)規(guī)模:
100-500人
部 門:
北京北通四海電子商務(wù)有限公司
職 位:
行政人事經(jīng)理
工作描述:
1、按照公司總體戰(zhàn)略要求及經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),制定公司人力資源戰(zhàn)略及中長期人力資源規(guī)劃和年度計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
2、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,提高公司的綜合管理水平;
3、組織制定員工招聘、調(diào)動、考核、培訓(xùn)、晉升、獎懲等人事方面的方針政策和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
4、指導(dǎo)本部門和協(xié)調(diào)各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用;
5、計(jì)劃和審核人力資源管理和行政管理成本費(fèi)用;
6、全面負(fù)責(zé)行政管理工作,擬定年度及月度行政計(jì)劃;
7、協(xié)助執(zhí)行市場及運(yùn)營部產(chǎn)品重大活動的計(jì)劃工作;
【教育】
2005年9月 - 2009年7月
北京長城研修學(xué)院
其它
本科
專業(yè)描述:
未填寫
【附加信息】
自我評價:
履歷概述:善于結(jié)合市場形勢及公司實(shí)際情況,運(yùn)用專業(yè)知識搭建適合企業(yè)發(fā)展的人力行政管理制度。 擅長技能:人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略績效、招聘、薪酬激勵、制度和流程建設(shè)。 個人素質(zhì):工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、溝通、組織能力強(qiáng)、善于思考。 希望貴公司不僅僅是能帶來報酬的公司,更是一群志同道合的合伙人。
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