| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2018年5月-至今： | 北京熊貓國際旅游有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京熊貓國際旅游有限公司 | 職 位： | 人事主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)管理和保證公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、臺(tái)式機(jī)等基礎(chǔ)設(shè)施的安全性、穩(wěn)定性運(yùn)行，規(guī)劃、設(shè)計(jì)、記錄、日常管理、服務(wù)監(jiān)控、知識(shí)培訓(xùn)等工作，為公司信息方面的決策、采購提供所需信息，為確保公司流程制定相關(guān)網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定和建議，并監(jiān)督及確保相關(guān)人員對(duì)規(guī)定和制度的執(zhí)行；新員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離、建立檔案及保管、培訓(xùn)；制定、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范日常工作流程；定期完成制作員工考勤、績效考核、工資核算等；員工社保、公積金的網(wǎng)上申報(bào)、辦理及相關(guān)事宜的處理跟進(jìn)。 | |
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| | | 2017年3月-2018年5月： | 共童（北京）教育科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 共童（北京）教育科技有限公司 | 職 位： | 人事行政主管 | | 工作描述： | 1.協(xié)助上級(jí)做好輔助招聘工作，如招聘渠道的維護(hù)拓展，電話約見，統(tǒng)計(jì)招聘面試情況等；2.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理，辦公環(huán)境的維護(hù)；3.接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員，收發(fā)公司快遞并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4.協(xié)助公司員工的復(fù)印、打印傳真等工作；5.輔助上級(jí)做好公司員工入離轉(zhuǎn)調(diào)相關(guān)工作；6.員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理；7.協(xié)助上級(jí)做好企業(yè)文化的宣傳，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工關(guān)懷等。 | |
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| | | 2014年10月-2017年3月： | 中輕國融建設(shè)發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 中輕國融建設(shè)發(fā)展有限公司 | 職 位： | 人事行政專員 | | 工作描述： | · 負(fù)責(zé)公司辦公用品采購申領(lǐng)，公司固定資產(chǎn)管理、處理設(shè)備設(shè)施報(bào)修、維修
· 為出差人員制定出差計(jì)劃流程，并訂購來回車票飛機(jī)票及酒店
· 完善公司相關(guān)管理制度及日常工作流程制度等
· 各項(xiàng)合同的續(xù)訂及付費(fèi)報(bào)銷等
· 新員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離及檔案保管
· 員工社保、公積金的網(wǎng)上申報(bào)、辦理及相關(guān)事宜的處理跟進(jìn)
· 定期完成制作員工考勤、工資核算、績效考核等
· 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)工作 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2010年7月 | 北京廣播電視大學(xué) | 行政管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | ▲有較強(qiáng)溝通能力，有耐心，善于傾聽，結(jié)果導(dǎo)向
▲熟練掌握office，word、execl等辦公軟件
▲較強(qiáng)的獨(dú)立分析解決問題能力，較強(qiáng)的工作執(zhí)行力和抗壓能力，思維活躍創(chuàng)新
▲善于分析問題痛點(diǎn)，有較優(yōu)秀的談判技巧
▲工作嚴(yán)謹(jǐn)真認(rèn)真，有責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠團(tuán)結(jié)同事 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
