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薛文靜
更新日期 2019/10/29    打印薛文靜的簡歷

【基本信息】
姓     名
薛文靜
性     別
出生年月
1977年7月
國     籍
中國
戶     籍
河北省
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 人力資源部經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn): 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2017年7月-至今: 北京東方英倫國際教育信息技術(shù)研究院
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 北京東方英倫國際教育信息技術(shù)研究院
職 位: 人事行政主管
工作描述: 人事工作:
1、根據(jù)公司制定的招聘計(jì)劃,建立公司合理、有效的招聘體系,以滿足部門的用人需求;
2、負(fù)責(zé)招聘實(shí)施,監(jiān)控招聘過程,并對招聘效果進(jìn)行評估;
3、負(fù)責(zé)對各招聘渠道進(jìn)行維護(hù)和評估;
4、負(fù)責(zé)修訂和完善招聘相關(guān)管理制度和工作流程;
5、建立、建全公司所有部門職責(zé)及各崗位說明書,為集團(tuán)人力資源招聘工作提供支持;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力預(yù)算的控制,并提出合理建議對員工內(nèi)部調(diào)整,以優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、發(fā)揮人員特長;
7、負(fù)責(zé)建設(shè)公司人才庫,為公司儲備人才;
8、對員工職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助,確保人員配備等工作正常、有序地進(jìn)行;
行政工作:
1、制定并完善行政部門相關(guān)各項(xiàng)管理規(guī)定及流程,并監(jiān)督施行;
2、負(fù)責(zé)督促公司內(nèi)行政事務(wù)管理實(shí)施,如會議室日常管理、接待管理、快遞結(jié)算等工作;
3、負(fù)責(zé)督促管理辦公類固定資產(chǎn)管理、協(xié)助采購做好行政類物資審核、提交、保管、分發(fā)及費(fèi)用管控工作;
4、及時完成上級交代的其他工作事項(xiàng);
2016年5月-2017年5月: 北京遠(yuǎn)洋投資集團(tuán)
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 北京遠(yuǎn)洋投資集團(tuán)
職 位: 人事行政經(jīng)理
工作描述: 1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
3、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等);
4、 對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用;
5、員工考勤統(tǒng)計(jì)工作;
6、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會保險等相關(guān)工作辦理
2011年12月-2015年12月: 先傳媒集團(tuán)(北京)分公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 先傳媒集團(tuán)(北京)分公司
職 位: 人事主管
工作描述: 1、在總部人事政策制度下開展人事相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)招聘工作。發(fā)布職位、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核,出具綜合評價意見;
3、協(xié)助完成公司培訓(xùn)計(jì)劃的制定及實(shí)施;
4、辦理員工入職手續(xù)、離職手續(xù)、勞動合同簽訂續(xù)簽;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
【教育】
1998年9月 - 2000年6月    唐山學(xué)院   公共關(guān)系學(xué) 專科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 1、高度的責(zé)任感; 2、人品可靠、踏實(shí),做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、執(zhí)行力強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng);
【聯(lián)系方式】

 
 
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