| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2018年4月-至今： | 國商百榮（北京）電子商務(wù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 國商百榮（北京）電子商務(wù)有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；
2、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動；
3、行政費用預(yù)算、周報、行事歷等報表的審核與匯總；
4、資產(chǎn)、家具調(diào)配，合理化庫存建議，資產(chǎn)維修、報廢方案制定；
4、周期性資產(chǎn)盤點；
5、職場內(nèi)工區(qū)布局建設(shè)，家具合理配置；
6、對接物業(yè)，職場綠植、、飲用水、辦公環(huán)境管理。 | |
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| | | 2015年4月-2018年4月： | 北京恒昌利通投資管理有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 北京恒昌利通投資管理有限公司 | 職 位： | 高級行政專員 | | 工作描述： | 1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；
2、資產(chǎn)管理系統(tǒng)維護與賬號管理；
3、對接財務(wù)、采購部定期對資產(chǎn)賬目進行梳理；
4、對接各部門需求，解決日常硬件問題；
5、周期性資產(chǎn)盤點； | |
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| | | 2011年4月-2015年1月： | 中國鐵路通信信號股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京工程分公司 | 職 位： | 成綿樂項目物資主管 | | 工作描述： | 1、施工物資采購、庫存控制管理。
2、線上ERP系統(tǒng)出入庫操作。
3、處理現(xiàn)場與供應(yīng)商矛盾，開發(fā)供應(yīng)商，并對供應(yīng)商進行信用評價。
4、負責(zé)招投標流程，完成小額招標、比價、談判等工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2011年7月 | 北京電子科技職業(yè)學(xué)院 | 國際商務(wù) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 長期從事行政管理工作，對接各部門需求，解決日常相關(guān)問題；匯總編制部門內(nèi)制度、預(yù)算、培訓(xùn)課件。善用Excel，對數(shù)據(jù)分析、報表等工作駕輕就熟；團隊中的大水牛，任勞任怨，善于在亂麻中縷出頭緒，迸發(fā)idea，對工作熱情積極，是團隊中的“老好人”。執(zhí)行力強，對領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)積極響應(yīng)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
