| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
企劃經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2018年4月-至今： | 北京鈺欣服飾股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京鈺欣服飾股份有限公司 | 職 位： | 市場企劃經(jīng)理 | | 工作描述： | 1)全面管理公司CIS(企業(yè)形象)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃;
2)執(zhí)行公司運營方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實;開展公司營銷企劃工作,配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監(jiān)督和指導;
3)負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化,使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯(lián)系;
4)負責公司新媒體的營銷策劃推廣及相關(guān)對外合作；
5）參與品牌活動的策劃；
6）參與公司所有落地頁、H5等宣傳資料的設(shè)計與審核；
7)建立從品牌標識、海報形象、線下聯(lián)盟商家店面形象到服務(wù)規(guī)范等一系列品牌管理規(guī)范,從品牌相關(guān)的各個維度強調(diào)和維護品牌的品味和形象;
8)負責審核公司各類宣傳文稿，廣告片，宣傳資料等，定期監(jiān)測廣告宣傳效果;
9)參與廣告及宣傳大片的所有相關(guān)工作內(nèi)容；
10)負責審核指導線上線下推廣策劃類所有工作內(nèi)容；
11)制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃;
12)負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;
13)執(zhí)行公司規(guī)定任務(wù)并按要求下發(fā)地區(qū)代理商負責實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結(jié),上報總監(jiān)執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié);
14)負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào)。 | |
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| | | 2016年11月-2018年3月： | 北京寰亞盛世服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京寰亞盛世服飾有限公司 | 職 位： | 市場企劃經(jīng)理 | | 工作描述： | 1)全面管理公司CIS(企業(yè)形象)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃;
2)執(zhí)行公司運營方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實;開展公司營銷企劃工作,配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監(jiān)督和指導;
3)負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化,使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯(lián)系;
4)負責品牌的VMD體系的建立;
7)建立從品牌標識、海報形象、線下聯(lián)盟商家店面形象到服務(wù)規(guī)范等一系列品牌管理規(guī)范,從品牌相關(guān)的各個維度強調(diào)和維護品牌的品味和形象;
8)構(gòu)建和維護良好的媒體關(guān)系,以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力;
9)領(lǐng)導和管理企劃團隊,負責工作計劃,包括戰(zhàn)略規(guī)劃、廣告宣傳、包裝設(shè)計、平面設(shè)計、落地活動等方面的工作;
10)負責全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓及工作指導;
11)制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃;
12)負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦; | |
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| | | 2012年9月-2015年9月： | 香港野馬國際集團 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 香港野馬國際集團 | 職 位： | 品牌視覺設(shè)計主管 | | 工作描述： | 1.負責公司陳列體系的構(gòu)建與完善工作；
?2.編制，修訂，完善陳列手冊，不斷完善陳列體系；
?3.負責終端店鋪陳列設(shè)計執(zhí)行，跟進與考核管理工作；?
4.定期組織公司相關(guān)人員進行每季產(chǎn)品知識以及陳列方法培訓，學習，使公司新品上市陳列理念得到上下貫通；
?5.組織制定本部門的年度工作計劃，并細化分解到相應(yīng)陳列師；
?6.負責進行新品上市，節(jié)假日促銷活動的店鋪陳列方案制作，培訓、推廣；
?7.負責進行終端店鋪櫥窗設(shè)計方案的推廣；?
8.負責各季陳列與搭配手冊的制作與推廣；
?9.設(shè)計終端店鋪的形象氛圍（包括活動POP的使用規(guī)范，陳列道具的展示標準）與各部門的配合協(xié)作工作；?
10. 負責開發(fā)相應(yīng)的陳列展示道具，以提升店鋪總體形象；
?11.根據(jù)計劃部的貨品上下架規(guī)劃，整合上架貨品的品類以及顏色組合，實施推廣。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年7月 | 北京科技經(jīng)營管理學院 | 外貿(mào)英語 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 10年終端服裝視覺相關(guān)的工作經(jīng)驗，對品牌視覺包裝，品牌策劃推廣有一定的相關(guān)經(jīng)驗。
工作思路清晰，溝通與執(zhí)行能力強，親和力佳；
具有較強的責任心和團隊合作精神 。
熟練使用相關(guān)專業(yè)軟件。
服務(wù)過的品牌：愛登堡，XXEZZ，OVS快時尚，香港野馬上市集團，
三里屯3.3入駐品牌等幾十家著名品牌的視覺形象設(shè)計及培訓課程。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
