【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
陳列/展示設(shè)計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2017年7月-至今: | 海恩斯莫里斯(上海)商業(yè)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 陳列 | 職 位: | 陳列主管 | 工作描述: | 主要負責領(lǐng)導店鋪的陳列師進行陳列工作 合理計劃安排店鋪陳列師工作流程 指導培訓店鋪陳列師 能力 遇到問題可以通過尋求區(qū)域幫助得到完美解決 與區(qū)域經(jīng)理有緊密的溝通,確保了每一次campaign的set up 能夠及時積極接受他人的反饋與幫助,并做出改變 成就與發(fā)展 可以統(tǒng)攬全局,把控好每一步工作流程 指導發(fā)展團隊,照顧員工感受 與整個團隊進行良好的溝通,有解決問題的能力 更加具有銷售意識,在優(yōu)質(zhì)陳列基礎(chǔ)上做出有效合理的行動計劃 參加workshop培訓,可以總結(jié)分享工作技巧 不斷提升自己學習與發(fā)展期望目標店長 | |
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| | 2016年10月-2017年7月: | 海恩斯莫里斯(上海)商業(yè)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 海恩斯莫里斯(上海)商業(yè)有限公司 | 職 位: | 陳列師 | 工作描述: | 就職于店鋪陳列部門 可以在營業(yè)樓層,試衣間和收銀臺為顧客提供直接性服務(wù)幫助提高店鋪銷售。 關(guān)注店鋪信息,掌握公司產(chǎn)品活動通過陳列,為顧客提供更好的展示 遵循H&M守則陳列展示賣場貨品 可以友好的與團隊溝通交流合作,共同完成部門陳列工作 可以積極配合店鋪及區(qū)域工作安排,并有效的完成與反饋 能力 通過陳列技巧吸引顧客,提高店鋪銷售 針對銷售問題,通過視覺陳列角度創(chuàng)新與突破 與團隊溝通明確,可以取得他人信任 通過學習,尋求他人幫助與反饋提升自我發(fā)展 熱心對待同事,給員工提供visual培訓和發(fā)展 挖掘VM人才 能夠在壓力環(huán)境下集中精力,有效合理安排自己和他人工作 注重工作目標,可以自我激勵實現(xiàn)完成期望 成就與發(fā)展 在vm training 期間表現(xiàn)突出,成為北京Top one 店鋪的Visual 回到店鋪工作,通過每一次的global visit ,以及工作結(jié)果的一個展示先后接手了童裝 男裝 女裝部門的indoor visual 通過自己對window的興趣與學習,承擔了店鋪最新的職位0.5(一半window一半indoor) | |
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| | 2014年10月-2016年10月: | 海恩斯莫里斯(上海)商業(yè)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 海恩斯莫里斯(上海)商業(yè)有限公司 | 職 位: | sales | 工作描述: | 14年加入H&M,就職于北京西單大悅城店任職學生兼職。 職責 主要工作在floor,fitting room ,till等區(qū)域為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 遵照H&M 的工作程序,分類整理店鋪服裝,服飾 負責每日打貨,補貨,出貨等工作安排 了解產(chǎn)品活動信息,廣播宣傳,提高店鋪銷售 在店鋪遵守并執(zhí)行,倉庫,行政收銀和服務(wù)區(qū)的管理程序 能力 在營運期間主動熱情友好的為顧客提供搭配建議,指引試衣間等工作 工作中可以支持經(jīng)理工作安排,嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度 在店鋪和同事工作交流溝通明確,營運期可以清楚交接手頭工作 能夠主動接受他人給予的工作反饋與幫助,提升自己工作能力 主動了解店鋪信息,可以在工作中及時尋求他人幫助,也可以幫助他人 遇到棘手情況可以保持冷靜與沉著的工作態(tài)度 成就與發(fā)展 參與每一次global visit,積極配合工作安排,成為kids mantle 主動學習店鋪陳列知識,成為vm talent 可以幫助visual 分擔簡單工作安排,并能高效完成, 通過區(qū)域面試,晉升為店鋪陳列師 | |
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【教育】 |
2013年9月 - 2016年7月 | 北京聯(lián)合大學 | 動畫 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 具備豐富的快消行業(yè)運營,銷售及管理能力
具備較為豐富的服裝視覺陳列經(jīng)驗
具備櫥窗陳列經(jīng)驗與能力
具備良好的團隊合作精神
工作穩(wěn)定,毅力堅強
具備良好的溝通能力,親和力 |
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【聯(lián)系方式】 |