| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年12月-至今： | 歐盟中國委員會 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 歐盟中國委員會 | 職 位： | 人事行政主管 | | 工作描述： | 人事全模塊都在接觸，行政上的工作也都在接觸,財務出納的工作，委員會與其合作機構公司項目上的工作，領導交與其它的臨時事項.
一、人事工作內容：
1.為公司招聘所需要的崗位人員：董事會秘書、總經理助理、經理助理、行政司機、翻譯等所需部門人員各部門下達的招聘需求，崗位的發布，簡歷的篩選、電話邀約以及發面試邀請、人員初試、三試、恰談薪資，發入職邀請函
2、協助領導完善公司員工手冊以及公司的規章制度；
3、員工關系，花名冊更新；
4、辦理員工離職、入職，員工轉崗、調薪；
5、社保辦理新參、減員；
6、員工檔案的管理；
7、員工薪酬績效制作；
8、員工新入職制度培訓；
9、制作及完善員工手冊及勞動合同；
10、員工社保補繳辦理。
11、制作公司組織架構圖；
12、組織公司團建活動、聚餐活動，以及活動中的安排及后續工作，節日錢為公司員工采買每月定期舉辦員工生日會；
13、 員工關懷疏導。
二、行政的工作
1、考勤管理，收集大家每月的請假單據；
2、撰寫通知公文，下發文件；
3、公司一些文檔的管理；
4、辦公室的維護、公司綠植的合同簽訂及委員會現辦公地點房屋續簽協議溝通事宜；
5、輔助委員會會議召開的前期籌備及后續完善工作。
6、辦公用品的采買及管理及發放；
7、監督委員會衛生員打掃辦公區域登記情況；
8、查找網站搭建機構，給委員會網站做完善工作；
9、 委員會車輛年檢、違章處理、管理使用車輛情況；
10、委員會與其合作機構公司辦理新公司注冊、股權變更、地址變更、刻制公章；
11、 委員會及其合作機構公司證件、公章使用監管及管理。
12、給主席及與委員會合作機構公司辦事人員訂機票、火車票、酒店相關事宜。
三、財務的工作
1、整理每月員工報銷及貼票跟財務對接一些相關事宜。
2、委員會及其合作機構公司每月抄稅、清卡、對賬、銀行回執單打印、賬目走賬。
3、委員會及合作機構公司財務年檢事宜。
四、委員會及合作機構公司項目工作
1、委員會及合作機構公司項目文檔整理、歸檔保管，制作紙質版及電子版文檔；
2、籌備委員會與全國各地成立代表處準備材料及編寫所需文件文檔內容；
3、與各代表處機構辦事人員對接，溝通該項目相關事宜。
委員會領導安排的其他臨時性工作。
在此期間也有兼顧著委員會主任助理的工作，接待訪客、政府、歐盟國家及中國各地區機構代表處人員等。
因委員會屬于非政府組織盈利機構，所以一些勞動關系在其委員會名下一家公司上體現。 | |
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| | | 2017年10月-2018年9月： | 祎珈傳媒（北京）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 祎珈傳媒（北京）有限公司 | 職 位： | 人事行政經理 | | 工作描述： | 人事全模塊都在接觸，行政上的工作也都在接觸,領導交與其它的臨時事項.
一、人事工作內容：
1、為公司招聘所需要的崗位人員：編導、后期剪輯、攝影攝像、新媒體運 營、記者采編、活動策劃、活動執行等所需部門人員各部門下達的招聘需求，崗位的發布，簡歷的篩選、電話邀約以及發面試邀請、人員初試、三試、恰談薪資，發入職邀請函 2、協助領導完善公司員工手冊以及公司的規章制度；
3、員工關系，花名冊更新；
4、辦理員工離職、入職，員工轉崗、調薪；
5、社保辦理新參、減員；
6、員工檔案的管理；
7、員工薪酬績效制作；
8、員工新入職制度培訓；
9、制作及完善員工手冊及勞動合同；
10、員工社保補繳辦理。
11、公積金業務辦理，為員工做提取以及每年基數調整辦理；
12、制作公司組織架構圖；
13、制作公司標書及陪標標書，參加競標事宜。
14、組織公司團建活動、聚餐活動，以及活動中的安排及后續工作，節日前為公司員工采買每月定期舉辦員工生日會；
二、行政的工作
1、考勤管理，收集大家每月的請假單據；
2、撰寫通知公文，下發文件；
3、公司一些文檔的管理；
4、辦公室的維護、公司綠植的合同簽訂及公司一些裝修，空調維修安裝溝通事宜；
5、輔助公司活動的前期及后續完善工作。
6、辦公用品的采買及管理及發放；
7、監督公司人員衛生情況；
8、輔助拍攝人員外出事宜。
9、整理每月員工報銷及貼票跟財務對接一些相關事宜。
公司高層領導安排的其他臨時性工作。
在此期間也有兼顧著公司出納的一些工作，領導助理的工作，接待訪客、政府人員等。 | |
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| | | 2016年11月-2017年9月： | 北京蘑菇玩科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京蘑菇玩科技有限公司 | 職 位： | 人事主管 | | 工作描述： | 人事全模塊都在接觸，行政上的工作也都在接觸,領導交與其它的臨時事項.
監督以及安排下屬工作。人事工作內容：
1、為公司招聘所需要的崗位人員：技術崗位人員及影視公司所需要的崗位人員，各部門下達的招聘需求，崗位的發布，簡歷的篩選、電話邀約以及發面試邀請、人員初試、三試、恰談薪資，發入職邀請函.
2、協助領導完善公司員工手冊以及公司的規章制度；
3、員工關系，花名冊更新；
4、辦理員工離職、入職，員工轉崗、調薪；
5、社保辦理新參、減員；
6、員工檔案的管理；
7、員工薪酬績效制作；
8、員工薪酬核算；
9、員工新入職制度培訓；
10、員工社保補繳辦理，為影視公司社保新開戶；
11、公積金辦理、為員工做提取以及每年基數調整辦理；
12、制作兩家公司組織架構圖；
13、組織公司拓展活動、主持年會活動，以及活動中的安排及后續工作，節日前為公司員工采買福利、每月定期舉辦員工生日會；
14、公司人員裁員告知及安撫工作。
二行政的工作
1、考勤管理，收集大家每月的請假、調休等單據；
2、撰寫通知公文，下發文件；
2、公司一些文檔的管理；
3、辦公用品及固定資產的采買，以及辦公用品的管理；
4、辦公室的維護、公司綠植的合同簽訂、公司房屋租賃合同到期續租事宜、與物業溝通事宜；
5、輔助公司活動的前期及后續工作。
公司高層領導安排的其他臨時性工作 | |
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| | | 2016年4月-2016年11月： | 北京鑫濠佰寶匯國際珠寶有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京鑫濠佰寶匯國際珠寶有限公司 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 主要從事人事工作，行政工作偏少
從本公司招聘網上下載投遞簡歷進行電話邀約，初步面試，領導交與其它的臨時事項。
一、人事工作
1、電話邀約，簡歷篩選，初步面試；
2、員工關系，花名冊更新；
3、辦理員工離職、入職，員工轉崗、調薪；
4、社保辦理新參、減員；
5、員工檔案的管理；
6、員工薪酬績效
7、員工制度培訓
8、員工社保補繳辦理
9、公積金辦理、提取
以及董事長名下其他公司的社保增、減員辦理
二行政的工作
1、考勤管理，撰寫通知，下發文件；
2、公司一些文檔管理；
3、辦公用品的采買，以及辦公用品的管理及發放；
4、辦公室的維護
5、打印復印，接聽電話
6、辦公室衛生管理
7、公司活動組織
一些臨時性交待的工作 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年7月 | 盛基藝術學校 | 表演 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我的性格開朗，很外向，很善于與別人溝通，很有親和力。
對于新的工作環境能很快適應，和新同事能很快溝通并建立良好的工作伙伴關系。
我對工作善始善終，能吃苦，很勤奮。
我對工作很有耐心，很認真，很細心，有上進心，有擔當；能夠獨當一面。領導說的話我都能很認真的去做完成！
對于我現在的年齡已經是很踏實的年齡了，工作上已經是很穩定的了！
從事人事行政方面的工作已經有8年的時間工作經驗啦。
我只考慮職能崗位，銷售崗不考慮！（保險行業勿） |
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