| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2018年6月-2018年12月： | 上海詞雨服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海詞雨服飾有限公司 | 職 位： | 服裝設計 | | 工作描述： | 1.協(xié)助店主做童裝和女裝全品類服裝的制作開發(fā)；
a.風格：休閑運動裝為主 女士正裝（襯衣/褲裝/毛呢大衣） 親子裝
b.品類：梭織和針織 （T恤打底衫/牛仔類/運動褲/衛(wèi)衣/毛衣/羽絨服/棉服）
c.印花設計：童裝和親子
2.結合時尚流行元素的趨勢分析，根據(jù)店鋪風格和要求來調(diào)整設計款式和顏色；
3.聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集面料色卡；
a.和知名企業(yè)合作：德國揚子/3M公司/YKK拉鏈/黑牡丹集團有限公司/某日企公司合作加工廠等
b.面料選擇上接近國內(nèi)一線品牌
4.版單制定（款式圖，尺寸和具體制作要求），確定進度規(guī)劃，與版師詳盡的溝通設計意圖，調(diào)整與確認最終成衣效果；
5.詳情頁文案編輯，突出產(chǎn)品優(yōu)勢和賣點，加深顧客對產(chǎn)品的忠誠度及購買欲；
6.提前做好新品拍照規(guī)劃，流程安排；
7.關注市場銷售，和運營、店主溝通產(chǎn)品規(guī)劃，總結設計需求。
自我分析：熟悉全品類服裝開發(fā)過程，對不同服裝風格有清晰的認識，熟練掌握PS，coreldraw軟件，服裝設計各個環(huán)節(jié)的具體實施與管理監(jiān)督。 | |
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| | | 2014年10月-2018年3月： | 武漢萬衫貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 武漢萬衫貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 服裝設計師女裝設計師 | | 工作描述： | 1.協(xié)助設計總監(jiān)完成新季度的新品開發(fā)，并且也有自己單獨負責的款式系列開發(fā)；
a風格：帶有時尚元素的職業(yè)通勤風
b.品類：梭織為主 （襯衣/褲裝/半身裙/連衣裙/西裝外套/毛呢大衣/真絲類服飾）
2.明確新品設計方向，做流行趨勢分析，提取流行元素，結合公司風格定位進行設計開發(fā)；
3.熟練掌握面輔料特性與運用，定期去柯橋和中大面料市場，在考慮成本和公司戰(zhàn)略的前提下挑選出最適合的面輔料；
4.與版師溝通款式細節(jié)，保證新款能準確無誤的制作出樣，審版會考慮版型和工藝有沒有出入（在不影響版型的前提下盡量簡化工藝的難度），減少工藝上可能存在的問題；
5.定期的新品資料與檔案記錄管理（新品資料記錄表/大貨面輔料記錄表/版單/文案編輯記錄/尺寸表等）；
6.撰寫詳細的新品文案，側(cè)重讓顧客了解新品優(yōu)勢與賣點；新品培訓計劃，將新品賣點與亮點用通俗易懂的方式傳遞給客服；
7.具有服裝搭配和跟拍經(jīng)驗，拍攝前會根據(jù)流行趨勢置備鞋包和首飾，根據(jù)搭配情況作出服裝拍照順序整理；
8.關注新品銷售情況，通過售賣情況總結分析，為下次出品做更充足的準備。
作為初創(chuàng)公司的第一批員工，從最初的設計助理做到總監(jiān)助理兼設計師，成為公司的資深骨干員工。 | |
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| 【教育】 |
| 2011年9月 - 2014年8月 | 武漢紡織大學 | 服裝設計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.根據(jù)服裝流行趨勢分析與公司品牌風格定位，進行新品設計開發(fā)；
2.熟練掌握女裝設計工藝流程，面輔料性能，使服裝更具有實用性和價值性；
3.懂服裝市場，會根據(jù)顧客的需求來進行設計，加深顧客的忠實度，來達到設計與市場相結合；
4.可以熟練運用PS和Coreldraw繪圖軟件；
5.新品款式繪制，詳盡的版單信息，給到版師準確清晰的制版意圖；
6.與部門之間形成密切配合，進行積極有效的工作銜接。
自我分析：首先我是一個做事認真且負責的人，與同事之間相處和諧。對服裝有足夠的信念，會自省，適應力強，能夠根據(jù)環(huán)境來調(diào)整自身；私下會自我充電，時時關注流行動態(tài)和新聞，對時尚有一定敏銳度，能夠結合市場做出符合品牌定位的設計，因為有淘寶公司工作的經(jīng)驗，工作中能夠快速反應及解決問題。我堅信真材實料才能走的更遠， 希望通過自己的努力一步一步做的更好。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
