| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2018年8月-2019年4月： | 廣州迪柯尼服飾股份有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣州迪柯尼服飾股份有限公司 | 職 位： | 高級設計師 | | 工作描述： | 開發輕運動系列產品 | |
|
|
| | | 2015年4月-2018年8月： | 三六一度（中國）有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 三六一度（中國）有限公司 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 1.根據公司定位配合企劃部門制定的企劃方案出當季設計方案
2.配合總監／主設設計繪制服裝款式圖
3.匹配面輔料下發工廠并及時與工廠溝通，確保樣衣規范
4.確認大貨單
5.市場調研，了解消費者需求以及消費指向等等 | |
|
|
| | | 2013年3月-2015年4月： | 北京布逸昊服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京布逸昊服裝服飾有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1.根據公司定位配合設計總監制定2015SS,2015FW,2016SS企劃方案以及后期的產品說明
2.根據企劃方案以及設計總監要求，前往上海國際面料展挑選適宜面輔料
3.設計服裝款式圖，供設計總監挑選適宜當季開發款式
4.匹配面輔料下發工廠并及時與工廠溝通，確保樣衣規范
5.大貨下單，面輔料市場采購的跟進，以及大貨出廠的流程跟進
6.市場調查，與公司陳列一起開會制定陳列方案等。 | |
|
| 【教育】 |
| 2010年9月 - 2014年6月 | 天津師范大學 | 服裝設計專業 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗，善于交流，從事過女裝/運動裝，服裝設計、制版、工藝精通，愿意協助設計總監，對整體開發組合能力強，對服裝的潮流訊息敏感。希望能找到一個適合發展的公司合作，創造更高價值 |
|
| 【聯系方式】 |
