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	張文霞
	更新日期 2019/7/17 打印張文霞的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名張文霞	性別女
出生年月 1994年2月	國(guó) 籍中國(guó)
戶籍河北省	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2018年1月-2019年4月：	中財(cái)華商企業(yè)管理（北京）集團(tuán)有限公司
企業(yè)規(guī)模：	500-1000人
部門：	中財(cái)華商企業(yè)管理（北京）集團(tuán)有限公司
職位：	人力資源主管
工作描述：	1、負(fù)責(zé)招聘：根據(jù)集團(tuán)編制表，定編和在編數(shù)與各部門溝通確定招聘需求、招聘緊急程度及崗位職責(zé)，編寫招聘JD，布置招聘任務(wù)。對(duì)專員日常招聘進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，招聘中期的簡(jiǎn)歷篩選、候選人測(cè)試、對(duì)優(yōu)秀人才進(jìn)行復(fù)試，招聘后期的背景調(diào)查、offer談判等； 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系：與各部門溝通與協(xié)調(diào)，辦理員工轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗手續(xù)，員工花名冊(cè)匯總審核，月度考勤匯總，監(jiān)督專員做社保增減員；對(duì)集團(tuán)現(xiàn)有的制度進(jìn)行優(yōu)化，更加適應(yīng)體系內(nèi)部，修改和優(yōu)化人力資源各模塊制度，對(duì)人資部員工日常工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督，提升人資部整體專員素養(yǎng)，保證人資部工作積極主動(dòng)，無差錯(cuò)，無疏漏；負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行離職管理，離職前觀察、溝通，員工離職原因分析，員工離職辦理監(jiān)交，員工談退談判，最大限度為公司規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；員工福利方面，籌辦生日會(huì)、；月會(huì)、團(tuán)建等，對(duì)流程審核并釘釘公布通知。 3、負(fù)責(zé)績(jī)效：優(yōu)化部門績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，制定更加符合公司當(dāng)前發(fā)展階段所需的績(jī)效考核，與各部門負(fù)責(zé)人溝通并得到有效實(shí)行； 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)：集團(tuán)總部培訓(xùn)部做培訓(xùn)前準(zhǔn)備，培訓(xùn)結(jié)果管理；負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容有：行業(yè)背景，公司概況、結(jié)構(gòu)，職業(yè)發(fā)展方向，商務(wù)禮儀，職業(yè)素養(yǎng)，公司管理制度等；協(xié)助公司做企業(yè)文化落地，包括企業(yè)價(jià)值觀培訓(xùn)，企業(yè)文化墻布置，企業(yè)晨會(huì)、夕會(huì)流程梳理并給到各部門領(lǐng)導(dǎo)建議等


2016年11月-2017年12月：	北京鷹睿企業(yè)管理咨詢有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	北京鷹睿企業(yè)管理咨詢有限公司
職位：	人力資源
工作描述：	1.負(fù)責(zé)制定公司人力規(guī)劃，包括公司組織結(jié)構(gòu)規(guī)劃、協(xié)助公司總經(jīng)理確定人員編制及人力預(yù)算。 2.負(fù)責(zé)公司招聘需求及招聘渠道管理，同時(shí)有效實(shí)施招聘行為，確保公司的人才儲(chǔ)備及供應(yīng)。 3.負(fù)責(zé)新員工為期三天的入職培訓(xùn)，其中包括介紹公司概況及企業(yè)文化、對(duì)董事長(zhǎng)及公司的塑造、員工在公司的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)；協(xié)助上級(jí)完成大型培訓(xùn)、會(huì)議的組織協(xié)調(diào)工作等。 4.負(fù)責(zé)公司的整體的人事管理工作，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司人員管理，其中包括對(duì)新、老員工的心態(tài)調(diào)整，心態(tài)梳理。導(dǎo)正心態(tài)更好地投入工作。， 5.負(fù)責(zé)修訂公司績(jī)效考核體系，建立績(jī)效考核規(guī)范并監(jiān)督實(shí)施；進(jìn)行員工關(guān)系管理，包括勞動(dòng)合同管理、薪酬和績(jī)效、員工福利和文娛活動(dòng)等。

【教育】

2013年9月 - 2017年7月

西安思源學(xué)院

市場(chǎng)營(yíng)銷

本科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

兩份工作經(jīng)歷，曾從事企業(yè)服務(wù)行業(yè)，擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系、績(jī)效等。對(duì)于新人入職培訓(xùn)、公司企業(yè)文化落實(shí)、增強(qiáng)員工粘性和招聘體系建立都較為熟悉。溝通能力強(qiáng)，對(duì)于新、老員工心態(tài)調(diào)整，員工關(guān)系管理等都有操作與總結(jié)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，親和力佳。

【聯(lián)系方式】