| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年2月-至今： | 北京艾德兆盛服裝科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京艾德兆盛服裝科技有限公司 | 職 位： | 業務跟單經理 | | 工作描述： | 1.與美國設計團隊工作對接，查收工藝制單，并按產品類型下發工廠開發打樣，翻譯相關工藝內容，積極溝通并解決工廠與設計間的疑惑及相關工藝問題，同時整理反饋工廠開發打樣情況給設計團隊和領導，對收到樣品核對數量，度量尺寸拍照留底并批辦，并整理批語反饋設計團隊和工廠。
2.積極開發新工廠，主要是通過相互介紹或者阿里巴巴找尋工廠，并出差考察工廠規模性質和擅長品類以及合作品牌進行評估。
3.參與公司相關部門的產前會，為合適的下單數量提供生產上的一些實際相關數據做參考
4.與工廠核定工價，敲定合同付款方式、大貨交期及相關細節內容和爭議處理方式
5.大貨訂單下發工廠跟進產前樣，中期、尾期根據情況進行抽檢，及時跟進貨物生產情況
6.大貨出貨后，與財務對賬，與倉庫核對裝箱差異，及時跟進，核算尾款。相關售后問題與工廠對接。 | |
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| | | 2017年6月-2018年1月： | 北京正和采商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京正和采商貿有限公司 | 職 位： | 采購主管 | | 工作描述： | 1.根據公司品牌經營目標和發展戰略，負責制表統計公司年度的SKU貨品銷售執行情況，對未完成目標及時跟進。
2.根據每期商品上新銷售情況，統計分析暢銷商品，預測商品銷售趨勢，確保商品供應需求，做貨品補貨/訂貨采購計劃，自己跟進或督促采購員跟進貨期。
3.負責每期新款樣品或安排采購員將商品基礎資料錄入管家系統。并完善相應的價格及供應商信息。
4.負責跟庫房/質檢對接每期到貨及質檢情況，對賬并及時跟供應商溝通出現的各種狀況。例如：貨品出現質量問題，如何協商解決；短數的貨品如何處理；缺貨的貨品怎么安排。
5.在售貨品有變動時及時更新管家系統貨品資料，并通知相關部門跟進相關工作
6.編輯每期上新寶貝標題并適當維護，對做折扣的貨品更新頁面后臺。 | |
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| | | 2015年3月-2017年6月： | 北京原久植服裝有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 北京原久植服裝有限公司 | 職 位： | 生產管理 | | 工作描述： | ?開發前期聯系面輔料工廠調色樣，設計師確定顏色花型后，與工廠詢價并溝通付款方式，確定交期；
?開發中期與生產線溝通，熟悉生產工藝，所用面輔料情況（主要是真絲面料、進口提花面料以及皮和毛料）。準備成衣水洗標及合格證資料，并統計工時料率。
?開發后期核算成本，制定訂貨單，上交財務審核確定零售價，并通知銷售管理聯系買手咨詢下單。
?收到銷售管理統計的訂單資料，核算所需面輔料情況，及時采購并聯系相關工廠生產。根據面輔料到貨時間以及貨品上架時間，安排生產進度。
?其他事務如發票開具整理，報銷單據整理，商標異議申請對外聯系，辦公以及面輔料采購。服裝外加工對外聯系，報價及交期溝通，以及外發加工時紙板的復版核對，制作外發工藝單，面輔料的清點核發。面輔料瑕疵問題或者供貨交期延期等問題的積極溝通協調。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2011年6月 | 武漢紡織大學 | 鞋類設計與工藝 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 半年商貿公司采購跟單工作，加強了自己與供應商溝通的能力，也進一步磨煉了自己吃苦耐勞不服輸的本性；
兩年多獨立設計師品牌女裝生產管理工作，熟悉了服裝生產流程以及品牌運營管理；
一年淘寶店工作，磨合了耐力脾性，提升了抗壓能力；
一年辦公室工作，鍛煉了組織能力、與人溝通能力； |
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| 【聯系方式】 |
