| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年2月-2015年11月： | 北京亞星圣信經貿有限責任公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京亞星圣信經貿有限責任公司 | 職 位： | 品牌陳列師 | | 工作描述： | 1、負責管理米歐尼品牌全國店鋪的視覺營銷工作
2、與公司各部門合作溝通，通過陳列確保貨品銷售表現
3、根據上貨波段定期制作陳列指引、服裝的搭配方案，確保各店鋪正確執行，并且及時跟進執行情況
4、制作品牌陳列手冊，并對店鋪人員進行輔導和培訓，讓其掌握品牌的陳列方式，達到各店鋪視覺效果統一
5、店鋪活動時的陳列支援 | |
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| | | 2010年12月-2014年1月： | 滕氏工貿發展有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 滕氏工貿發展有限公司 | 職 位： | 品牌陳列師 | | 工作描述： | 在TENGS的年輕時尚品牌ARWEN DEFEE任品牌陳列師，總部工作，負責全國店鋪的日常陳列維護，并定期到全國各店鋪進行巡查、陳列指導。根據每一季貨品的上市批次，做陳列指引和方案；在公司，通過店鋪上傳照片及電話溝通，與各地陳列督導進行交流討論；負責制作品牌的陳列手冊及其他陳列規范資料；負責支持公司品評會、促銷活動、各類展會的陳列工作。定期做陳列現場指導及陳列知識的培訓。根據品牌開店圖紙，制定新開店鋪的陳列方案，指導和帶領地區督導進行新店鋪場工作。
后任華北區陳列督導，負責公司旗下四個品牌（TENGS、SANONG、ARWEN DEFEE、TENGS 1991）華北區的陳列工作，根據總部的陳列方針對店鋪進行陳列實操和形象維護；確�？偛繖淮霸O計方案在華北區的執行，及時反饋執行情況，并提出改進建議；定期巡場、監督、檢查陳列工作，陳列道具的合理分配和使用，對店鋪人員進行貨品陳列培訓工作。 | |
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| | | 2008年7月-2010年11月： | 廣州尚岑服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州尚岑服飾有限公司 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 在Ochirly的副線品牌Five Plus做陳列師，按照總部形象考核標準對店鋪日常形象維護進行考核及指導；根據每一期的新品做陳列指引，并對店鋪進行調整、監控跟進店鋪陳列，發現問題，第一時間與相關部門溝通；對店鋪進行形象維護；店鋪的陳列物料、家私的使用情況進行管理和檢查；新開店鋪的鋪場工作，對店長進行陳列手法、技巧的培訓。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年12月 - 2008年1月 | 中赫時尚培訓學校 | 服飾陳列設計 | 本科 | |
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| 2004年9月 - 2008年6月 | 河北師范大學 | 中文 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我的優點：陳列規劃和實操能力強、有很好的溝通力和部門協調力、穩重踏實、勤奮好學 、時尚觸覺敏銳，具備獨立工作能力。
我的特長：對于服裝搭配，色彩搭配，面料搭配非常有信心，擅長簡約、時尚、有品位的陳列風格；了解時裝發布會，服裝訂貨會的工作流程。
我的愛好：攝影、搜集各種圖片、看時裝發布會 |
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| 【聯系方式】 |
