| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2018年6月-2018年11月： | 北京依澤錦服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京依澤錦服裝服飾有限公司 | 職 位： | 企劃總監 | | 工作描述： | 1、 制作陳列手冊并進行相關指導、培訓及跟進全國推行； 2、 根據活動新品首發做出相應的陳列方案； 3、 配合每季新產品上市陳列推廣、櫥窗設計及配發每季陳列道具； 4、 拍攝并編寫每年4季陳列標準手冊； 5、 對各店鋪進行陳列基礎指導、培訓，提升店鋪人員陳列技能； 6、 負責定期全國店鋪的巡店帶教，記錄并反饋陳列實施的效果； 7、 負責跟進門店陳列小助手，建立店鋪陳列檔案； 8、 微信運營及平面推廣物料設計； | |
|
|
| | | 2015年11月-至今： | 北京西貝倫服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京西貝倫服飾有限公司 | 職 位： | 陳列設計 | | 工作描述： | 1.負責全公司兩個品牌200家店鋪的視覺形象把控及管理
2.全國開店巡店視覺形象管理及帶教
3.品牌視覺形象工作計劃制定
4.視覺形象課件的開發及培訓
5.品牌相關靜態展及展廳的設計及實施
6.公司推廣手冊的策劃設計及拍版工作
7.自媒體微信，微博及H5的編輯，運營，推廣工作
8.公司各種活動策劃，平面物料的設計 | |
|
|
| | | 2014年7月-2015年11月： | 北京米茜爾制衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京米茜爾制衣有限公司 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 1.訂貨會前新品整合陳列，陳列手冊制作拍攝。
2.陳列培訓及搭配培訓。
3.新店開業相關工作。
4.所管轄區域巡店陳列指導。
5.陳列配飾選購。 | |
|
|
| | | 2012年5月-2014年5月： | 北京絢麗之夢服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京絢麗之夢服飾有限公司 | 職 位： | 陳列設計 | | 工作描述： | 1.負責每周的店內陳列調整，制作陳列指導手冊。
2.看全國各店的整合照片回傳，與店里保持溝通。
3.負責節日期間店內櫥窗設計及方案實施。
4.輔助攝影師完成新品上市后的服裝平面拍攝工作。
5.完成新品上市后的服裝搭配方案拍攝。
6.負責新店開業陳列方案及實施。
7.管理全國各店及庫房的陳列備品。
8.負責店內每月鮮花設計。
9.對部分店進行巡店工作，確保陳列方案的落實。
10.制作全國各店所需平面宣傳圖片 | |
|
| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2012年7月 | 北京服裝學院 | 藝術設計 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 八年品牌推廣視覺形象工作經驗，綜合能力較強。有較強的適應能力和團體協作能力，富有責任心和正義感，熱愛集體；有自己的原則但能勇于承認自己的錯誤；有較強的親和力。
具有較好的創新意識，易于接受新事物、適應新環境。 |
|
| 【聯系方式】 |
