| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2023年3月-2023年6月： | 北京賓尚服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北方運營中心 | 職 位： | 區域陳列師 | | 工作描述： | 北方運營中心向總經理匯報 內容:
新店開業(開業陳列形象 規劃 道具安裝 呈現）
節假日推廣活動與陳列執行落地
陳列培訓
-商品陳列培訓 落地 跟進
陳列標準
-品牌陳列標準執行落地
三覺管理
-巡店落地執行 打分上傳表格
周 月 陳列計劃
-根據上市節奏 推廣 編寫
周例會
-與商品 運營根據陳列形象 銷售數據溝通商品調撥 調貨問題
訂貨會
-根據區域 店鋪以銷售數據結合訂貨會商品和陳列形象為依據 | |
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| | | 2021年7月-2022年11月： | 北京賞味期限科技有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 陳列設計師 | | 工作描述： | 品牌部向品牌總監匯報 內容:
1.新店開業(開業美陳設計 規劃 安裝 呈現） 節
2.假日推廣活動與陳列執行落地
3.陳列培訓-各地區指導培訓 培訓內容落地 跟進
4.陳列標準-制定品牌陳列標準手冊道
5.具開發-通過開發新的道具輔助產品銷售及遞增品牌形象
6.櫥窗 DP 設計-依據店鋪主題靈感設計符合品牌調性的櫥窗
7.供應商管理-報價 制作工藝 打樣模板 流程梳理
業績:
1.新店開業(開業美陳設計 規劃 安裝 呈現） 節
2.假日推廣活動與陳列執行落地
3.陳列培訓-各地區指導培訓 培訓內容落地 跟進
4.陳列標準-制定品牌陳列標準手冊道
5.具開發-通過開發新的道具輔助產品銷售及遞增品牌形象
6.櫥窗 DP 設計-依據店鋪主題靈感設計符合品牌調性的櫥窗
7.供應商管理-報價 制作工藝 打樣模板 流程梳理 | |
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| | | 2019年3月-2021年2月： | 北京未視覺文化有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 項目經理 | | 工作描述： | 設計部向BOSS匯報下屬5人 內容:1 與甲方設計方案對接
確認主題及甲方想要達到的效果和目的
2設計方案呈現及內部討論設計方案
3與甲方過設計方案 并闡述方案的特點 優點
聆聽甲方的修改建議 并做適當的調整
4設計方案的最終定稿 梳理方案進度計劃表
5工廠對接 設計方案的尺寸 材質 工藝
6工廠打樣審核并給你修改意見
7與甲方過工廠最終打樣 聆聽甲方建議并最初適當調整
8與工廠對接修改打樣
9與甲方確定打樣并安排工廠生產大貨
10大貨生產進度跟蹤
11大貨審核 檢測 確定包裝式及運輸方式
12大貨的安裝 工人安裝 視頻安裝等
13跟蹤大貨物流信息
14確定甲方收到大貨及正確安裝
15確認設計方案完美呈現
16拍照 驗收方案呈現效果 | |
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| | | 2015年4月-2018年10月： | 北京容子木服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 陳列主管 | | 工作描述： | 內容:
新店開業(開業陳列支持）
陳列培訓（各地區陳列指導培訓季度陳列產品培訓）
陳列反饋（外阜店鋪陳列管理跟進）
上市指引(根據產品上市波段撰寫拍攝）
陳列標準（制定品牌陳列標準手冊，統一全國門店陳列形象）
道具開發（陳列思考上通過開發新的道具輔助產品銷售及遞增品牌形象）
DP 點設計（結合產品突出品牌形象和市場占有率）
櫥窗設計（一年四季根據設計部主題靈感設計屬于品牌的櫥窗道具）
大片拍攝（協助設計部大片拍攝前的場景道具制作陳列等等）
部門全年費用核算 管理費用不超出全年計劃
訂貨會（訂貨會前的準備工作，每季櫥窗新形象的落地，現場的陳列協調工作 | |
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| | | 2011年7月-2014年10月： | JNBY天津服飾有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | JNBY天津服飾有限公司 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 管理終端店鋪店面形象及各項陳列標準
陳列規范及店鋪日常維護規范，保證陳列工作有效并流暢的進行
全面負責店鋪道具的安裝運用和活動道具的設計 定購 執行
了解競爭品牌動向及時作出陳列調整，保證品牌在同級城市的競爭力與活力
培訓店鋪人員的陳列基礎，設計理念和國際流行趨勢，提升品牌員工專業 優雅的全面性
每周例會與貨品主管貨品數據的交接和店鋪各類貨品銷售的總結
JNBY公司旗下品牌男裝速寫CROQUIS訂貨會的準備和執行工作 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2011年7月 | 宣化宣鋼技校 | 其他 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 從事陳列設計行業8年
如何將設計師的設計理念轉化成實際的銷售行為。
讓顧客更深層次的了解品牌，理解品牌，成為品牌的忠實顧客
如何讓零售端更快的提升陳列能力，將陳列與銷售結合，達到有效銷售和推廣的雙重目的。
無論 服裝 配飾 我相信陳列就是為傳導設計理念，提升品牌形象，促進銷售而存在的。
我會為此而努力，不斷提升自己的專業能力和管理水平，以應對公司給予的重擔及市場變化。
一路上不斷學習積累自己的能力和經驗。 |
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| 【聯系方式】 |
