| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年10月-至今： | 上海華吾女裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海華吾女裝有限公司 | 職 位： | 女裝設計師 | | 工作描述： | 1、根據公司發展方向，制定公司產品開發企劃、產品整體規劃、策略及開發方案并主導實施。
2、全面負責年度產品開發計劃統疇、組織執行和設計總目標達成；
3、產品設計理念提煉，產品系列調整、新產品的開發設計；
4、負責產品設計開發進度及效果方面的把控和督導；
5、管理設計團隊，和團隊一起按照設計執行方案進行產品開發，并對團隊設計的方案和圖稿進行審核，最終確定設計圖樣。
6、有創新的設計理念和開發能力，掌握服裝設計開發流程及各項工藝知識，熟悉面料、產業、市場及流行趨勢，色彩把握及整體構成有良好的運用能力。 | |
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| | | 2015年2月-2017年8月： | 上海斕曦服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海斕曦服飾有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1、收集、整理流行趨勢及色彩預測等有效資訊，配合設計總監制定本季度主題風格，走向，面料，色彩等；
2、根據主題和品牌風格制作商品開發企劃書、控制成本、產品定價、上貨波段、數據分析的工作；
3、依據最終方案開展設計工作，結合市場情況重視原創性制作款式獨特的基礎設計圖。掌握色彩搭配、色彩陳列設定、細節應用、上下裝呼應、內外搭配配、面輔料應用搭配；
4、和設計總監進行溝通，獲取他修改的意見并和版型師和樣衣工進行溝通。控制樣衣版型和進度，并參與修改樣衣的工藝方法工作；
5、參與服裝的訂貨會。在訂貨會上觀察服裝產品的銷量情況，并且和各個區域的市場人員和經銷商進行交流，為下一季產品開發和設計獲取靈感。 | |
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| | | 2013年5月-2015年2月： | 花訊蒂姬服飾貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 花訊蒂姬服飾貿易有限公司 | 職 位： | 女裝設計師 | | 工作描述： | 1.配合設計師根據品牌風格開發相應產品。
2.每月至少開發30款新品供部門審版、參考。
3.全品類女裝開發。
4.跟進已出款式，安排好面輔料以供打樣需求。
4.同版師審胚版，溝通、控制版型。
5. 版排型確認后安頭版審核。
6.波段上新計劃以及安排。
7.收集相應款式圖片，跟進流行動態。 | |
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| 【教育】 |
| 2011年9月 - 2014年5月 | 鄭州中原工學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 從事女裝設計5年半， 有豐富的團隊管理經驗以及獨立開發和市場分析經驗，設計風格輕奢簡約風，設計風格參考品牌如：MO@CO、MSGM、3.1phillip、.........，對市場流行元素,面料及顏色敏銳。精通掌握電腦繪圖Photos shop，CorelDRAW，AI等以及各類辦公軟件 ，熱愛時裝行業，不盲從潮流。 |
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| 【聯系方式】 |
