1、貫徹執行國家財稅法規、董事會對財務工作的要求。根 據公司實際情況制訂公司發展規劃、財務制度、規章、內部 控制制度和考核辦法。 2、審查調整價格、工資、獎金及其他財務收支的方案。 3、檢查、督導認真執行國家及地方財經法規,建立、健全 財務部門崗位責任制和各項內部管理制度。 4、組織日常賬務核算、組織軟件系統的上線及使用工作、 相關報表審核,按時向領導提交各類財務報表。 5、維護與廠家、客戶關系;組織指導核對、催收、清理債 權債務、清算廠商返利和推廣費用等工作。 6、監督財務、物資的正確使用,組織開展固定資產與存貨 清查等工作。 7、定期統計、分析財務資料并審核、編制、提交分析報告 ,提出財務改進方案。 8、擬訂公司整體稅務計劃,監督、實施稅務籌劃方案。 9、組織公司財務預算工作,定期分析預算執行情況;編制 、落實、檢查財務收支和資金計劃。 10、參與審核、擬定各類經濟合同,用款方案、采購計劃。 11、組織維護及發展與政府財政稅收部門及銀行的良好合作 關系;處理財務部門行政事務,提高效率、增強團隊精神。 12、組織財務人員專業技術培訓,考核、指導、管理、監督 業務工作,改善工作質量和服務態度。 主要工作業績: 1、2013年末金蝶財務ERP系統上線。 2、2014年末至2015年初完成金蝶財務系統與GSP系統數據對 接; 3、重新全面制定并完善了公司一整套財務制度及操作流程 ,并針對性地強化應收賬款管理、存貨進銷存管理。 4、做好公司資金管理,與招行、農行等金融機構開展融資 合作,在較為困難的局面下有效地平衡了公司資金回收與使 用。 5、組織制定公司2014及2015年業務銷售費用及獎勵政策。 6、于2014年初完成財務團隊建設,推行崗位責任制及操作 標準化、流程化。并于2014年10月主導籌建公司信息部。 7、任職期間,全面完成公司內部各子公司間遺存舊賬清理 ;主動與云南等地客戶核對長期未清賬目,收回外欠款60多 萬元。 8、于新入職期間檢查發現了前期企業重大管理漏洞,處理 了內部責任人,杜絕了進一步損失。 |