| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年6月-2017年4月： | 藍色忘憂草服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 藍色忘憂草服飾有限公司 | 職 位： | 平面設計、陳列設計、新媒體運營 | | 工作描述： | 1、負責平面廣告和季節性海報設計及實施，確保店鋪形象配合新品上市及時更新。
2、負責市場推廣活動的平面設計，監督和管理相關物料的印刷和制作。
3、負責陳列部的主題靜態展設計和陳列手冊標準的制定等。
4、負責官方平臺專題選題和內容拍攝策劃制作等。
5、負責微信新媒體的運營及更新。 | |
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| | | 2015年3月-2016年5月： | 北京靚諾時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京靚諾時裝有限公司 | 職 位： | 陳列設計 | | 工作描述： | 1、負責陳列標準的制定，完成店鋪的落地實施工作，櫥窗及店面陳列，包括陳列空間規劃，以及后期現場陳列執行工作。
2、在展會，訂貨會等大型活動中，負責產品物料等陳列支持的相關工作。
3、定期調整店鋪的陳列設計，負責新開店鋪的陳列支持。
4、 組織陳列方案的實施，海報設計，pop設計，編制陳列手冊。
5、定期開展陳列培訓工作，店面形象的提升。 | |
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| | | 2014年2月-2015年3月： | 北京韋氏服裝公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京韋氏服裝公司 | 職 位： | 陳列設計師、新媒體運營 | | 工作描述： | 1、負責陳列標準的制定，完成店鋪的落地實施工作，櫥窗及店面陳列，包括陳列空間規劃，以及后期現場陳列執行工作。
2、在展會，訂貨會等大型活動中，負責產品物料等陳列支持的相關工作。
3、定期調整店鋪的陳列設計，負責新開店鋪的陳列支持。
4、 組織陳列方案的實施，海報設計，pop設計，編制陳列手冊。
5、定期開展陳列培訓工作，店面形象的提升。
6、不定期出差。
7、新媒體運營。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2012年6月 | 東北農業大學 | 藝術設計 | 本科 | |
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| 2013年10月 - 2014年4月 | 日本空間展示協會 | 藝術設計學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
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| 【聯系方式】 |
