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陸春剛
更新日期 2020/6/23    打印陸春剛的簡歷

【基本信息】
姓     名
陸春剛
性     別
出生年月
1989年7月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 市場督導(dǎo)  
期望工作地點(diǎn): 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2016年4月-至今: 華潤怡寶
企業(yè)規(guī)模: 1000-9999人
部 門: 華潤怡寶
職 位: 市場督導(dǎo)
工作描述: 督導(dǎo)業(yè)務(wù)員,核查陳列費(fèi)用!
督導(dǎo)KA賣場的陳列擺放規(guī)范!
1、負(fù)責(zé)市場信息、產(chǎn)品信息的收集和反饋
2、市場工作人員工作狀態(tài)的了解
3、客戶資料信息準(zhǔn)確性的把控
4、物資物料、費(fèi)用返放的進(jìn)度和真實(shí)性
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)遇到的問題
6、競品的市場信息的收集和反饋
2015年9月-2016年4月: 北京卓詩尼女鞋
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 北京卓詩尼女鞋
職 位: 督導(dǎo)
工作描述: (1)、指導(dǎo)、帶領(lǐng)區(qū)域內(nèi)員工達(dá)成銷售任務(wù);
(2)、促進(jìn)老店單店單天銷售的增副;
(3)、指導(dǎo)門店對庫存周轉(zhuǎn)率進(jìn)行管控;
(4)、嚴(yán)格控制門店盤店缺損;
(5)、督促、指導(dǎo)門店及時、準(zhǔn)確解款;
(6)、培訓(xùn)、指導(dǎo)員工正確使用系統(tǒng)設(shè)備;
(7)、控制、管理門店涉及的各項(xiàng)費(fèi)用。
2012年2月-2015年8月: 阿迪達(dá)斯
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 阿迪達(dá)斯
職 位: 店長
工作描述: 統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配,協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷

和效果追蹤,洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售

策略,協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工,

定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)監(jiān)督
負(fù)責(zé)員工日常考勤監(jiān)督,負(fù)責(zé)對員工著裝,士氣與精神面

貌進(jìn)行檢查,負(fù)責(zé)對員工服務(wù)規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)監(jiān)督員

工目標(biāo)完成進(jìn)度,負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的檢查與監(jiān)督,

負(fù)責(zé)每日交接班工作記錄與盤點(diǎn),負(fù)責(zé)日常維修申請及處

理,負(fù)責(zé)店鋪突發(fā)事件的處理
負(fù)責(zé)對店員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)
負(fù)責(zé)店鋪每日/周/月銷售計劃的制定,并分解到班組、個

人及時段并監(jiān)督完成,負(fù)責(zé)店鋪促銷活動推廣與執(zhí)行,活

動結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析,負(fù)責(zé)每季新品上市時嚴(yán)

格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日;顫妳^(qū)域布置與陳列

,負(fù)責(zé)每日盤點(diǎn)庫存情況,對暢滯銷款及時提出補(bǔ)貨與促

銷措施,確保店內(nèi)商品庫存合理,負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪

銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐,負(fù)責(zé)每日向公司傳

送銷售日報并進(jìn)行總結(jié)分析
,負(fù)責(zé)店鋪賬目嚴(yán)格管理,做到日清
負(fù)責(zé)對店內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)
1.參與店內(nèi)促銷活動推廣與策劃,活動結(jié)束后與店員一起

進(jìn)行總結(jié)與分析
2.負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于

實(shí)踐
3.對當(dāng)天發(fā)生的主要事情進(jìn)行記錄并及時處理和總結(jié)報告
4.負(fù)責(zé)店鋪每日收銀現(xiàn)金的正確
5.做好貨品的補(bǔ)充計劃和調(diào)撥管理
6.建立顧客資源檔案
7.要求每個店員對其銷售的顧客做回訪,保持電話和短信

聯(lián)系
8.關(guān)注顧客所需款式到貨情況,有新款上市及時通知客戶
進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理
1.做好每日店鋪開 收工作安排,確保準(zhǔn)時開店和收店盤

點(diǎn)清楚
2.本班次人員日?记冢己说絿(yán)格公正
3.早晚班或交接工作協(xié)調(diào)
4.對員工的激勵和賣場士氣提升,保持良好的工作激情
5.對每日營業(yè)工作做到事前有計劃,執(zhí)行有條理
管理經(jīng)驗(yàn)
匯報對象:部門主管下屬人數(shù):6業(yè)績描述
負(fù)責(zé)店鋪每日/周/月銷售計劃的制定,并分解到班組、個

人及時段并監(jiān)督完成,負(fù)責(zé)店鋪促銷活動推廣與執(zhí)行,活

動結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析,負(fù)責(zé)每季新品上市時嚴(yán)

格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日;顫妳^(qū)域布置與陳列

,負(fù)責(zé)每日盤點(diǎn)庫存情況,對暢滯銷款及時提出補(bǔ)貨與促

銷措施,確保店內(nèi)商品庫存合理,負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪

銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐,負(fù)責(zé)每日向公司傳

送銷售日報并進(jìn)行總結(jié)分析

【教育】
2014年9月 - 2017年1月    北京航空航天大學(xué)遠(yuǎn)程   市場營銷 ?
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 1. 具有3年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉店鋪運(yùn)營管理相關(guān)知識; 3. 具有良好的管理能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力,計劃 和執(zhí)行能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作。 4. 吃苦耐勞 ,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)! 5-有大型展銷會統(tǒng)籌工作經(jīng)驗(yàn)!
【聯(lián)系方式】

 
 
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