| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年4月-2018年7月： | 北京金羽杰服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 商品部 | 職 位： | 商品專員 | | 工作描述： | 重點工作，1.訂貨會期間輔助客戶貨品的選貨及訂單的打印，后期訂金回款的跟蹤；2.每季訂單貨品的執行配發及回款工作的安排；3.反季貨品根據政策的通知下發，以及后期貨品的配發；4.客戶售后的處理工作；5.每季貨品季末退貨，根據退貨率來核算應退的實際數量；6.財年客戶返點的核算 | |
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| | | 2017年2月-2018年2月： | 北京心贏銷有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 商品部 | 職 位： | 商品專員 | | 工作描述： | 1、負責區域每季貨品訂貨規劃的制作
2、訂單的導入
3、在規定時間內，執行完客戶的期貨
4、關注客戶的售馨率，對于低售馨的店鋪，進行貨品的調整（主要是聯營客戶）
5、對于授信客戶授信額度的預估
6、三人小組的巡店 | |
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| | | 2012年8月-2017年1月： | 廣州大來貿易（鞋業）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 貨品部 | 職 位： | 貨品管理 | | 工作描述： | 重點工作描述如下
一、每季產品訂貨規劃的制作以及參與產品的訂
貨和后期各店鋪新品的分貨，價格的制定，商品信息的導入工作
二、及時和總公司人員對接好，新品暢銷款和長青款的補單工作以及后期到貨的跟蹤工作
三、每周對新品的銷售進行分析，從上市的時間段、品類、價格段，單個店鋪銷售的情況等，關注產品的動銷率，售馨率，存銷比，進銷存情況。對新品的暢銷前二十，滯銷后二十，當月整體貨品的前二十進行重點分析。及時給領導提交周報、月報
四、每月做好貨品調配工作，及時將暢銷斷碼的款進行店與店之間的合理調配
針對于滯銷貨品及時調價，以及提供好的促銷方案
五、每周和店鋪進行對接，對于問題店鋪及時找出原因所在，進行調整
六、對新開店鋪前，進行貨品的調研，再合理的鋪貨。
七、巡店工作（除了關注本品牌的情況之外，重點了解競爭品牌的相關信息，價格段，產品銷售風格，活動內容，并且收集現市場流行元素的信息等等
八、協助分配好倉庫的盤點工作以及數據的核對工作
九、做好每天店鋪的補貨工作，對接好各部門的工作，及時完成領導下達的任務等等
十、能熟練操控辦公軟件，以及常見函數的應用(vlookup、if、sumif、mid、countif、match） | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2010年6月 | 桐柏縣一高中 | 高中 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人工作方面算是比較穩定的，工作態度認真，責任心強，精益求精，能夠吃苦耐勞，善于學習，積極進取，不拘于現狀。同事方面，能和睦相處，配合默契。處事方面，能換位思考，不卑不亢。 |
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| 【聯系方式】 |
