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邢海亮
更新日期 2018/8/8    打印邢海亮的簡歷
【基本信息】
姓     名
邢海亮
性     別
男
出生年月
1987年8月
國     籍
中國
戶     籍
河北省
現(xiàn)居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 人力資源部經理  
期望工作地點： 北京市-北京  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2014年4月-2018年1月： 日益勝
企業(yè)規(guī)模： 50-100人
部 門： 日益勝
職 位： 行政人事專員
工作描述： 負責全體員工的人事檔案管理工作。
負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。　
負責員工調查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調查結果，形成結論上報。　　
負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。　　
負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。　　
負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查，提供相應的報表和資料。　
負責員工技能培訓方案，技能測評的督導與跟進。　　
負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見。　　
負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放。　　
負責草擬，解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡退保，理賠事務。　　
協(xié)助人事行政經理處理人事方面的其他工作。　　
協(xié)助招聘主管進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領新進員工。　　
工作對人力資源部經理負責。
人事實踐描述人事實踐描述實踐成果：在實習過程中積累了一定的實踐經驗，具備良好的Excel操作能力，能夠細心耐心處理日常問題，
由于新考勤系統(tǒng)的測試和使用需要各部門的合作，因此積累了與人協(xié)作，共同處理問題的經驗。
活動執(zhí)行踐描述：
1.具有巡展、會議、活動策劃、工作經驗;
2.協(xié)助項目組的組織協(xié)調工作、項目執(zhí)行部日常管理及上級交辦任務;
3.根據活動項目制定活動執(zhí)行活動流程、細則及標準說明的性質手冊
4.具備良好的健康心理素質、積極處事態(tài)度，在項目執(zhí)行中能很好的調動團隊積極合作性;
5.將活動策劃方案轉化為具體的執(zhí)行方案，細化工作流程，嚴格按照時間節(jié)點和質量要求 完成工作
2012年8月-2014年3月： 融許眾拓
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 融許眾拓
職 位： 人事專員
工作描述： 協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程；
發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料； 　　
監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；
組織、安排應聘人員的面試；
辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)；
組織、實施員工文化娛樂活動；
管理公司人事的檔案；
協(xié)助實施員工培訓活動；
協(xié)助處理勞動爭議； 完成人力資源部經理交辦的其它事項。
【教育】
2009年9月 - 2012年7月    邯鄲職業(yè)技術學院   金融學 專科
專業(yè)描述： 未填寫
【附加信息】
自我評價:
【聯(lián)系方式】

 
 
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