| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 首席設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年2月-至今： | 河北永清盈珂服裝公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 河北永清盈珂服裝公司 | 職 位： | 服裝首席設計 | | 工作描述： | （1）本公司是主產羊絨大衣，派克、羽絨服，時尚女裝，年齡25-45歲，參考品牌三彩、之禾等
（2）積極調查市場，天涯南油等時刻把握流行趨勢面料色彩款式等。
（3）確定下季開發新面料及流行色彩，開發款式圖交于板師打板并隨時跟蹤，調試白坯合適后交于樣衣制作。
（4）積極參加各地的服裝博覽會、面料展等并匯總梳理以服務于本公司的風格合理應用。 | |
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| | | 2016年3月-2018年1月： | 北京麻之源服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京麻之源服裝有限公司 | 職 位： | 服裝首席設計師 | | 工作描述： | （1）本公司是棉麻加時尚休閑風格，年齡25-45歲，參考品牌金羽杰、三淼、vov、金影奇，香奈兒、迪奧、ve等
（2）根據市場調研和流行趨勢制定企劃方案，確定當季流行色彩和適合面料及服裝廓形，及時和板師、助理溝通完成本季設計開發任務。
（3）積極和銷售溝通，掌握一年的爆款和滯銷款，分析原因調整設計任務和方向，適應市場需求。
（4）參加最新面料展會和流行發布，掌握流行趨勢，瀏覽服裝時尚網站和對應品牌時尚發布會，提高審美緊跟潮流，更好服務公司和業績提升。 | |
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| | | 2014年2月-2016年3月： | 北京逢源宏遠服裝公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京逢源宏遠服裝公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | （1）本公司時尚休閑風格，年齡25-40歲，參考品牌only、水淼、例外，恩裳、尹默等
（2）對公司設計風格了解掌握，積極開發對應季節款式（羽絨服、連衣裙等四季服飾）。對面輔料熟知，手繪熟練，經常去商場調研，學習借鑒和掌握服裝趨勢。
（3）對印花，繡花工藝了解及合理應用，提高服裝美感和豐富度。
（4）制作產品開發的面料色卡、主題企劃，進一步設計系列服飾，跟進服裝進度并及時調板、改進。
（5）整理服裝款式，搭配服飾系列，拍攝畫冊及后續整理事宜。 | |
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| | | 2011年2月-2014年2月： | 北京圣威龍服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京圣威龍服裝有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1）本公司為韓版時裝四季服飾。旗下品牌（福柯斯，卡蒙迪）自產自銷內銷品牌。
（2）根據市場行情和流行趨勢確定本季的設計方案，根據品牌的風格目標群體進一步確定款式，面料和色彩等。
（3）經過總監審核交于板師打板，并跟蹤進度，調白坯，確定生產樣，及時跟蹤樣衣，解決工藝等細節問題。
（4）參加訂貨會，選款，備款，調節整理樣衣款式。確定修改意見，確定大貨生產款。鑒定首件等。
（5）整理大貨款，復色款，搭配服飾等為拍攝拍攝畫冊做準備工作，并整理畫冊格式顏色等后續工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2010年7月 | 河北邢臺職業技術學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人責任心強，勇于挑戰，有較強的團隊意識，熱愛服裝設計，喜歡創新和新事物，積極主動，溝通能力強，具有主見。愛好廣泛，喜歡唱歌，逛街，運動，旅游，新聞等 |
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| 【聯系方式】 |
