【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
女裝設計師 男裝設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2022年6月-至今: | 北京方圣時尚有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 針織設計師 | 工作描述: | 1、根據每季企劃主題選擇確定針織紗線、織片、及款式的開發與設計。 2、與梭織設計溝通,繪制針織款式圖,與加工廠家進行溝通完成試片與樣衣的制作。 4、收到樣衣后對樣衣進行調版、修改、確認、完成細節上的設計工作。 5、確認投產樣并配合后期生產完成大貨的存在的問題, 6、完成產品系列搭配的工作,以及培訓資料的書寫提交培訓部。 | |
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| | 2019年7月-2022年6月: | 朗姿股份有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 朗姿股份有限公司 | 職 位: | 針織設計師 | 工作描述: | 1、根據每季企劃主題選擇確定針織單獨系列主題企劃方向,選擇紗線、顏色與款式風格。(單獨完成針織運動系列、環保系列以及羊絨系列的開發) 2、與梭織組溝通確定梭織所需的針織款式,進行補充搭配。 3、繪制針織款式圖,與加工廠家進行溝通完成試片與樣衣的制作。 4、收到樣衣后對樣衣進行調版、修改、確認、完成細節上的設計工作。 5、書寫款式介紹及組織介紹,參與內部款評會與代理商的選款工作,做好會議記錄,進一步對樣衣完善。 | |
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| | 2013年11月-至今: | 北京美亨達服裝有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 北京美亨達服裝有限公司 | 職 位: | 設計 | 工作描述: | 一、根據市場需求及流行訊息,按設計師總監的總體企劃案完成針織類服裝和梭織款式的開發設計方案。 梭織方面: 1、按照總的企劃方案與設計總監挑選面料,根據面料選定款式。 2、繪制服裝款式圖,書寫工藝要求制作版單,與版師溝通樣衣效果。 3、跟蹤樣板并確認樣板的修改,審核樣板的資料。 4、確認后交由生產部門安排工廠生產大貨。 針織方面: 1、根據大的企劃方案,制作針織服裝方面的企劃。 2、選擇開發紗線、確定針織整盤貨的顏色與款式! 3、繪制針織款式圖,并制作版單與加工廠家溝通在規定時間內完成樣衣的打樣工作。 4、收到樣衣后對樣衣進行調版、修改、確認、完成細節上的設計工作。 5、樣衣確認后嚴格控制針織大貨的成本,跟加工廠家聯系溝通,簽訂報價及大貨制作合同。 6、完成針織貨品的確認樣與船樣,安排生產大貨跟進針織大貨的生產,保證大貨的質量和貨期。 7、按照計劃跟進并完成產品的設計任務,參與并組織產品品評會,與拍攝畫冊任務。 8、與其他設計成員完成樣衣的搭配及上市波段的出樣方案、貨品培訓資料,交由陳列部并與銷售人員進行貨品的培訓。 | |
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| | 2011年7月-2013年9月: | 北京滕氏工貿發展有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 設計 | 工作描述: | 1.與設計總監根據公司品牌的商品定位,和市場需求進行產品的開發和設計工作。(四季) 2.根據設計方案選擇紗線,訂購紗線。 3.熟悉服裝工藝流程,從服裝樣衣調板,到服裝的細節設計。 4.繪制服裝效果圖及款式圖,熟悉服裝制作軟件。 5.對服裝進行陳列組合。 6.對針織大貨進行尺寸抽驗,保證上市商品質量。 7.跟公司工藝人員與生產人員溝通樣衣及大貨事宜。協調設計部門與其他部門的事務,有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神。 | |
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【教育】 |
2007年7月 - 2011年6月 | 吉林工程技術師范學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 其他: | 項目經歷
設計開發
2011.06-2013.10 (2年4個月)
針織設計師
描述
根據流行趨勢完成四季產品開發和設計工作。
2.選擇開發紗線與加工廠家溝通制作樣衣,對樣衣進行調版,完成細節上的設計工作。
3、與加工廠家聯系溝通,簽訂大貨制作合同,保證大貨的質量和貨期。
4.繪制服裝款式圖(電腦平面圖),熟練使用PHOTOSHOP、coreldraw等相關設計軟件.
5.對服裝進行搭配陳列組合,根據紗線和款式撰寫FAB。 |
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| 自我評價: | 本人熱愛服裝,對服裝流行趨勢有敏感的洞察力,并熟悉服裝常用軟件,工作勤奮踏實,抗壓能力強,人際交往及協調能力強。有10多年的針織設計工作經驗,懂針織的版型和工藝。對紗線織片都有研究。梭織設計師經驗2年,對梭織工藝版型也有一定的了解,熟悉服裝加工制作流程。 |
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【聯系方式】 |