| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
技術部主管 生產部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年8月-至今： | 北京漢博時服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京漢博時服裝有限公司 | 職 位： | 技術部兼生產部經理 | | 工作描述： | 一、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
二、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
三、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
四、根據生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。
五、 項目清單下達后負責組織生產人員，核實相關材料到位情況，按生產進度要求，安排工作前、后、緩急制作。
六、 抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率。
七、 負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
八、負責制定加工工藝，處理加工過程中出現的各種問題，協調與相關部門的關系。
九、負責控制內部加工的質量，解決影響加工質量的各種措施。
十、負責生產過程中的安全措施。
十一、負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。
十二、負責控制生產成本、組織革新、提高效率，對有能力加工的要自己加工。 | |
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| | | 2012年1月-2015年6月： | 天瑪時時裝(北京)有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 天瑪時時裝(北京)有限公司 | 職 位： | 生產總監兼經理 | | 工作描述： | 一、組織建立和完善生產指揮系統，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
二、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
三、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
四、根據生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。
五、 項目清單下達后負責組織生產人員，核實相關材料到位情況，按生產進度要求，安排工作前、后、緩急制作。
六、 抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率。
七、 負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
八、負責制定加工工藝，處理加工過程中出現的各種問題，協調與相關部門的關系。
九、負責控制內部加工的質量，解決影響加工質量的各種措施。
十、負責生產過程中的安全措施。
十一、負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。
十二、負責控制生產成本、組織革新、提高效率，對有能力加工的要自己加工。 | |
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| | | 2008年3月-2011年11月： | 尚仄(北京)國際時裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 尚仄(北京)國際時裝有限公司 | 職 位： | 生產部經理 | | 工作描述： | 生產部擔任生產經理期間主要負責制定生產計劃，對生產全程進行跟蹤追擊，對交期、質量的統計做分析工作，對相關的合同、定單執行情況進行監督，與加工商溝通配合解決生產中出現的日常問題，監督跟單員的工作是否按時認真完成以及對部門內部行政事務進行管理。根據銷售部下單情況，制定季度、月度、周度生產計劃并具體落實生產。做好投產前的一切準備工作：對采購部的面輔料到料情況進行監督，督促技術部按照生產部要求的進度完成版、工藝以及樣衣等技術資料的準備工作，督促物流部對已入庫的面輔料及時的檢驗，確保發放到工廠的面輔料是合格品，對物流部下達投產各款面輔料發放時間表，以便物流部及時有效配合生產部門的工作，對加工商的日常工作進行及時有效的管理、監督和把控，開發、維護和儲備加工資源 定期組織生產會議，分析生產形勢和質量問題，提出相應的解決辦法，對跟單員的日常工作進行監督和考核。.對生產訂單進行經營分析和合理分配，確保質量，數量，交貨期和成本。確保大貨生產能夠順利進行，確保產品能夠保質保量交到客戶手中。 | |
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| 【教育】 |
| 1990年9月 - 1993年5月 | 安徽省阜陽市臨泉縣第二高中 | 輕工紡織食品類 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.為人正直、坦率，責任心事業心強，具有較高的人際親和力。
2.服裝行業人脈比較廣，執行力比較強，有較完善的車間生產管理能力與領導能力。
3.有較強的組織能力和社會交際能力。
4.有很強的計劃性和實施執行的能力。
5.具有解決復雜問題的能力，有很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力。 |
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| 【聯系方式】 |
