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1. 負責正裝大類的研發工作，制定產品研發計劃，確保項目按時按質完成；
2. 帶領團隊完成產品設計，包括款式、面料、配件等方面的設計，確保產品的時尚性和實用性；
3. 負責與供應商溝通，協調生產進度，確保產品的質量和交貨期；
4. 參與市場調研，了解市場需求和競爭情況，為產品研發提供參考；
5. 負責團隊管理，包括招聘、培訓、考核等方面的工作，確保團隊的穩定和高效運轉。

在工作中，我注重團隊合作，鼓勵員工創新和提高，不斷優化工作流程和管理方式，提高團隊的工作效率和產品質量。

本人在VICUTU紅標部門正裝組擔任高級主管職位，主要負責紅標正裝品類一年兩季的產品研發工作，負責品類包括套西服、單西服、大衣、襯衫、單西褲，主要工作內容：前期市場調研，包括國際品牌和國內品牌調研，站店及消費者市場調研，銷售數據分析，配合商品企劃完善前期商品框架，并結合商品企劃和梭織組、針織組、休閑褲、皮具組等系列搭配，完成設計企劃方案，根據企劃制定新季面料框架和輔料框架，進口面料及國產面料選樣，同步自主面料開發與前期款式試板工作；中期把控款式設計方向，以巡促改，及時關注時尚動態，做到款式優中選優，與設計師、板師同步進行設計及版型調整，同時與供應商、加盟商、自營市場部長期保持工作溝通，吸納他們的建議與意見，并結合到新一季開發當中，做到有效創新，精準開發；后期做好新品開發樣衣的整合工作，通過試穿、搭配內部篩選，梳理產品賣點框架，參加評價會選樣，并做好產品講解工作，通過兩次評價會選樣，選中款式梳理，查漏補缺，聯合供應部、商品部進行價格帶、sku框架、上市波段、系列貨桿等梳理整合工作，確定最終產品進行賣點梳理，look搭配及拍攝，商品資料填寫，配合提前落單工作，以及一些賣點視頻拍攝工作，為訂貨會做好充分準備，最后是訂貨會期間系列陳列搭配，賣點講解及加盟和直營對于新季的產品建議與意見的收集，為下一季產品打好基礎。
業績方面：
1.20年-23年做到了紅標正裝的產品風格蛻變，從傳統商務男裝做到了新商務男裝，逐漸形成紅標獨有的時裝正裝屬性，做到了品牌差異化。
2.創新型產品得到了良好的市場反饋，如定向研發套西及襯衫面料，形成獨有的品牌風格、多元化西服穿搭理念、時裝化版型大衣、過度季外套襯衫。
3.20AW、21SS、22SS、22AW這幾季評價會表現突出，創新產品變化得到了公司和加盟的一致認可。
4.23AW做到了西服休閑化、單西大衣時裝化的產品風格變化，訂貨會大衣訂貨金額同期增長18%。
5.19AW、20SS、21SS、21AW、22SS這幾季產品訂貨會加盟訂貨金額同期呈現10%-25%的遞增，2021年全年紅標正裝產品銷售額同比增長28%。
6.2020年曾獲得公司年度最高獎項"董事長特別獎"。