| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年5月-2016年10月： | 北京德士活服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | j-one業務部 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 1、負責公司年度商品零售計劃、采購計劃、物流上市并組織實施；
2、建立子公司商品管理制度并不斷優化，規范商品運作流程并組織推廣，提升商品運營水平；
3、負責制定年度商品銷售促銷計劃，周期性提供分析報告及建議，并監督銷售達成情況，提高商品毛利率；
4、根據直屬運營部庫存清倉計劃，制定貨品消化計劃并組織實施；
5、研究目標消費群體及消費趨勢行為變化，制訂差異化市場產品策略提升市場競爭能力；
6、執行新產品試行推廣計劃并反饋，收集市場反饋的產品信息并匯報；
7、負責督察物流配送通暢、庫房及貨品安全。
8、負責協調本部門各項與商品有關的事宜，并保證與公司其他部門順暢溝通與協作。 | |
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| | | 2009年3月-2013年3月： | 北京寶威裕達體育用品有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 商品部 | 職 位： | 買手 | | 工作描述： | 1）執行分公司及各店每季貨品需求計劃、上市計劃
2）執行分公司下轄各店店鋪的貨品需求表并以此為依據訂貨、分配
3）結合店鋪的銷售分析和貨品結構分析，進行貨品的補貨、退貨和調配，確保貨品的正常流通和供應
4）按分公司要求，將庫存率控制在合理的范圍內，根據貨品存銷情況提出貨品銷售方案。組織、執行店鋪開業、參加促銷活動、不定期特賣時的貨品調配
5）執行新品上市的準備和季末退倉工作
6）完成上司交辦的其它工作 | |
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| | | 2003年9月-2009年2月： | 新百麗鞋業有限公司北京分公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 百麗品牌部 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 1.隨時了解公司動態信息，傳達給店鋪員工，并帶領同事完成銷售任務。
2.為了公司整體形象，跟進員工儀容儀表，商品陳列，賣場設施的維護。
3.為了公司能夠及時準確的結帳，在結帳日與商場核對回款金額。
4.為了能與商場建立更好的關系，常與商場各個部門溝通。
5.跟進新員工動態為公司貯備后備力量。
6.輔助領導跟進其他店鋪的運營及店務工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2008年7月 | 中國國際經濟學院 | 市場營銷 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
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| 【聯系方式】 |
