【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
倉庫管理人員 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2015年3月-2017年9月: | 快捷快遞 | 企業(yè)規(guī)模: | 10000人以上 | 部 門: | 快捷快遞 | 職 位: | 經(jīng)理 | 工作描述: | 此項工作屬于加盟快捷快遞,自己承包一個網(wǎng)點經(jīng)營。招聘三至五名員工,自主經(jīng)營。 | |
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| | 2010年11月-2015年2月: | 北京潤怡琳服裝服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京潤怡琳服裝服飾有限公司 | 職 位: | 倉庫經(jīng)理 | 工作描述: | 根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,制訂倉儲部工作計劃,建立和完善配送中心管理制度及流程,優(yōu)化物流成本,組織實施并監(jiān)督、檢查制度、流程的運行;管理監(jiān)控進物流運輸、倉儲日常操作,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程,與客戶保持良好的溝通,及時掌握客戶的需求動態(tài),持續(xù)不斷地提高配送的服務(wù)質(zhì)量;根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求,制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施;根據(jù)倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準并監(jiān)督執(zhí)行;貫徹執(zhí)行企業(yè)下達的倉儲工作任務(wù)并將各項工作任務(wù)落實到個人;核定和掌握各種物資的儲備定額并嚴格控制,保證庫存合理、合理使用;掌握各類物資的收發(fā)動態(tài),審查統(tǒng)計報表,定期撰寫倉儲工作分析報告,并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);定期組織盤點,對盤虧、盤盈、丟失、損壞等情況查明原因和責任人,提出處理意見;負責廢舊物資的管理,對呆滯、廢料、不合格產(chǎn)品提出處理意見,并協(xié)助實施;做好倉儲團隊建設(shè),協(xié)助人力資源部做好員工選拔、配備、培訓(xùn)和績效考核;合理調(diào)配下屬員工,指導(dǎo)他們開展工作,監(jiān)督他們執(zhí)行計劃,努力提高他們的積極性和服務(wù);負責倉儲部與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)事宜;負責主管公司物流運輸,制定科學(xué)合理的物流運輸規(guī)劃,及時有效地解決物流運輸中存在的問題,控制物流成本,節(jié)約公司資源;完成上級交辦的其他工作。 | |
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| | 2008年9月-2010年11月: | 北京市南懿恒貿(mào)易有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京市南懿恒貿(mào)易有限公司 | 職 位: | 倉庫經(jīng)理 | 工作描述: | 責倉庫整體日常管理工作,按倉庫規(guī)定收發(fā)貨。物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放,倉庫的安全工作和物料保管防護工作,作業(yè)單據(jù)的正確開制、確認與交接,每日物料明細賬目的登記,盤點工作的具體按排執(zhí)行與監(jiān)督。另外還兼任物流主管,負責往全國各店鋪的發(fā)貨及返貨的清點工作等 | |
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【教育】 |
2012年1月 - 2014年2月 | 首都師范大學(xué) | 物流管理 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 熟悉倉儲物流操作體系,可以熟練的使用erp系統(tǒng)進行工作。經(jīng)建立過倉庫體系,熟悉人員的管理,庫存控制,物料的在線控制。1、七年以上的服裝企業(yè)倉儲物流管理經(jīng)驗,積累了豐富的運營計劃、調(diào)控、倉儲、物流方面的實操與管理心得,對優(yōu)化整個供應(yīng)鏈有經(jīng)驗;
2、對供應(yīng)鏈如何采用高效化的組織,規(guī)章化的崗位責任制、動態(tài)的獎勵分配制度有經(jīng)驗,對持續(xù)改善運作流程、有一定的思路;
收獲方面有幾點:其一、可以提高團隊的團體意識。其二、可以提高工作效率。其三、可以不斷提高團隊的工作積極性。其四、可以增強團隊的應(yīng)變能力。 |
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【聯(lián)系方式】 |