| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年5月-2016年5月： | 雅菲貝拉（上海）服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 雅菲貝拉（上海）服飾有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)部主管 | | 工作描述： | *生產(chǎn)職責(zé)
- 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成
- 根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購供應(yīng)計劃，并認(rèn)真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資
- 項目清單下達后負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員，核實相關(guān)材料到位情況，按前、后、緩急來安排安排生產(chǎn)進度計劃
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理
- 負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新、降低制作成本
- 定期開發(fā)并維護生產(chǎn)廠商與供應(yīng)商
*研發(fā)生產(chǎn)職責(zé)
- 負(fù)責(zé)每季研發(fā)進度安排，研發(fā)樣衣間的進度安排工作 | |
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| | | 2010年5月-2011年5月： | 上海聚基時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海聚基時裝有限公司 | 職 位： | 單證員兼行政 | | 工作描述： | * 負(fù)責(zé)公司進出口商品相關(guān)合同的核銷歸檔工作及外匯核銷歸檔工作
- 確保進出口的順利進行，如訂艙，做商檢、出口海關(guān)、清關(guān)以及銀行交單資料等 * 核算實際訂單利潤，管理公司的合同
- 對公司客戶及工廠的合同進行有效地歸檔管理
- 通過對訂單合同與實際生產(chǎn)出貨及財務(wù)收支情況進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)，從而反映出訂單的真實情況。 | |
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| | | 2008年7月-2010年5月： | 上海香港跨世紀(jì)（代表處）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 上海香港跨世紀(jì)（代表處）有限公司 | 職 位： | 業(yè)務(wù)跟單員 | | 工作描述： | * 負(fù)責(zé)跟進美國SEARS&KAMART每一季度新款成衣樣品的制成與確認(rèn)
- 研發(fā)新款：按款式，面料，輔料，工藝等要求分派到各個相應(yīng)的廠商，直至按時完成樣品確認(rèn)任務(wù)
- 供應(yīng)商質(zhì)量管理：對面料品質(zhì)、顏色，以及對輔料和工藝方面進行確認(rèn)
- 維護客戶資源 * 開發(fā)新款面料與新的供應(yīng)商
- 按照客戶提供原樣去開發(fā)相應(yīng)的面料
- 同時開發(fā)其他新款面料 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2008年7月 | 西南大學(xué) | 心理學(xué) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有進取心，有責(zé)任感，團隊意識強，以結(jié)果為導(dǎo)向 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
