| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年6月-至今： | 廣州市例外服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州市例外服飾有限公司 | 職 位： | 毛織高級跟單 | | 工作描述： | 1、負責毛織紗線及樣品前置研發(fā)與成衣采購供應的安排及跟進工作，并負責對成本統(tǒng)籌及產品供應排期跟蹤，配合產品上市的需求；
2、參與毛織成衣樣板開發(fā)及跟進；
3、跟進毛織成衣生產供應；
4、部門資料的整理工作：包括在樣版開發(fā)，原料使用，大貨生產過程中所發(fā)生的資料匯總及歸類。 | |
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| | | 2007年4月-2010年3月： | 廣州德如時裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州德如時裝公司 | 職 位： | 高級業(yè)務跟單 | | 工作描述： | 1.直接與客溝通（target/ebase/bluestar...),跟進每張訂單（由開發(fā)、做辦、落單、大貨生產 至出貨的一系列工作。
2.與生產廠溝通，下工廠跟進辦及大貨的生產進度，監(jiān)控質量、協(xié)助工廠解決生產過程中所遇到的各種問題。
3.負責每張訂單按質、按量、按期出貨。 | |
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| | | 2006年3月-2007年3月： | 廣東東莞常平東翰集團 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣東東莞常平東翰集團 | 職 位： | 營業(yè)跟單 | | 工作描述： | 1.配合香港總公司，跟進每張訂單（由做辦、落單、大貨生產 至出貨的一系列工作。
2.與生產廠溝通，下工廠跟進辦及大貨的生產進度，監(jiān)控質量、協(xié)助工廠解決生產過程中所遇到的各種問題。
3.負責每張訂單按質、按量、按期出貨。 | |
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| | | 2001年8月-2005年3月： | 香港偉新（廣東）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 香港偉新（廣東）有限公司 | 職 位： | 營業(yè)跟單 | | 工作描述： | 1.配合香港總公司，跟進每張訂單（由開發(fā)、做辦、落單、大貨生產 至出貨的一系列工作。
2.與生產廠溝通，下工廠跟進辦及大貨的生產進度，監(jiān)控質量、協(xié)助工廠解決生產過程中所遇到的各種問題。
3.負責每張訂單按質、按量、按期出貨。 | |
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| 【教育】 |
| 2016年9月 - 至今 | 廣州實驗學院 | 連鎖經營管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、熟悉品牌服裝的采購供應模式和質量標準；熟悉毛衫的生產制造流程，并有較好的品質鑒別能力；熟悉成衣制造行業(yè)的情況；
2、具有很強的團隊配合意識，協(xié)作精神；
3、具有很強的抗壓能力，良好的心理素質。
4.能力：擁有較好的時尚觸覺和時尚品味，良好的溝通與談判能力，成本分析、風格把握和專業(yè)分析能力，時間管理能力和信息管理能力，并有一定的開拓能力；有較強的計劃性和主動性，靈活性，能在較大壓力下獨立完成樣辦開發(fā)至生產的跟單工作。
5.尊重：信任、尊重他人，包含基本人格和人的差異性。
6.服務：時刻了解自己的服務對象和服務標準，包括外部和內部顧客。
7.進取：胸懷大志但腳踏實地，目標清晰，有序規(guī)劃，切實執(zhí)行。
8.誠信：做人做事公正正直，不欺騙，不做不道德的事。
9.協(xié)作：心態(tài)開放，團隊合作，當代社會成功一定是靠大家的力量而不是靠個人的力量才能達成。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
