【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
會(huì)計(jì) |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2015年11月-至今: | 北京圓石財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 財(cái)務(wù) | 職 位: | 會(huì)計(jì) | 工作描述: | (1)日常財(cái)務(wù)處理及納稅申報(bào);(2)負(fù)責(zé)公司的稅收籌劃、報(bào)稅、年檢等財(cái)務(wù)工作;(3)負(fù)責(zé)公司的成本核算,監(jiān)督并執(zhí)行各個(gè)經(jīng)營活動(dòng)是否符合公司財(cái)務(wù)制度及流程;(4)負(fù)責(zé)總賬、往來及成本的審核,熟練應(yīng)用新中大、速達(dá)、用友進(jìn)銷存各個(gè)模塊。 | |
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| | 2012年12月-2015年11月: | 北京豐復(fù)久信公關(guān)策劃有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 財(cái)務(wù)部 | 職 位: | 主管會(huì)計(jì) | 工作描述: | (1)日常財(cái)務(wù)處理及納稅申報(bào);(2)監(jiān)督公司各部門日常經(jīng)營、費(fèi)用情況,對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案;(3)負(fù)責(zé)公司的稅收籌劃、報(bào)稅、年檢等財(cái)務(wù)工作;(4)負(fù)責(zé)修訂及完善公司財(cái)務(wù)制度及相關(guān)財(cái)務(wù)流程;(5)編制財(cái)務(wù)分析和稅務(wù)籌劃報(bào)告,為控制和改善公司業(yè)績而制定成本及其他需求的分析報(bào)告;(6)負(fù)責(zé)公司的成本核算,監(jiān)督并執(zhí)行各個(gè)經(jīng)營活動(dòng)是否符合公司財(cái)務(wù)制度及流程;(7)負(fù)責(zé)總賬、往來及成本的審核,熟練應(yīng)用新中大、速達(dá)、用友進(jìn)銷存各個(gè)模塊。 | |
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| | 2009年3月-2012年11月: | 北京龍慧恒醫(yī)療科技有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 財(cái)務(wù)部 | 職 位: | 財(cái)務(wù)主管 | 工作描述: | 1、負(fù)責(zé)進(jìn)、出口業(yè)務(wù)的日常賬務(wù)處理及納稅申報(bào);2、監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營、費(fèi)用情況,對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案;3、負(fù)責(zé)公司的稅收籌劃,報(bào)稅年檢等財(cái)務(wù)工作;4、負(fù)責(zé)修訂及完善公司財(cái)務(wù)制度及相關(guān)財(cái)務(wù)流程;5、編制財(cái)務(wù)分析和稅務(wù)籌劃報(bào)告,為控制和改善公司業(yè)績而制定成本及其它需求的分析報(bào)告;6、負(fù)責(zé)公司的成本核算,監(jiān)督并執(zhí)行各個(gè)經(jīng)營活動(dòng)是否符合公司財(cái)務(wù)制度及流程;7、負(fù)責(zé)總賬、往來及成本的核算,熟練應(yīng)用新中大、速達(dá)3000、用友T3、T6進(jìn)銷存各個(gè)模塊。 | |
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【教育】 |
1998年9月 - 2001年7月 | 紡織黨校 | 經(jīng)濟(jì)管理 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人正直,敢于堅(jiān)持原則,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力,能很快的適應(yīng)工作,2008年通過了會(huì)計(jì)初級(jí)職稱考試。 |
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【聯(lián)系方式】 |