【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
貨品(商品)經(jīng)理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2015年9月-至今: | 北京絨典服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京絨典服裝有限公司 | 職 位: | 商品經(jīng)理 | 工作描述: | 一、商品管理方面 1、組織參與訂貨會,根據(jù)辦事處年任務(wù)目標(biāo),協(xié)助各店有效的完成訂貨。 2、根據(jù)新品的訂貨量及往年當(dāng)季貨品的庫存量分渠道制定貨品分配上市計劃。 3、跟蹤新品的到貨情況,及后期整體商品流通情況,使“新品促銷”商品售馨率達(dá)到公司額定標(biāo)準(zhǔn)。新品上市后跟進(jìn)新品的銷售動態(tài)對暢銷款進(jìn)行及時的補(bǔ)單,對滯銷款及時的制定相應(yīng)策略,保證銷售部貨品的需求及公司整體貨品售馨的穩(wěn)固增長。 4、不定期對新舊貨品進(jìn)行調(diào)整,特價貨品的申報,新開店鋪及特賣場貨品的指導(dǎo)工作以及活動的審批等。 二、物流管理方面 統(tǒng)籌安排倉儲物流方便所有工作。包括人員的協(xié)調(diào),司機(jī)的安排,貨品的整體出入庫安排,整合規(guī)劃物流部流程。 三、數(shù)據(jù)分析方面 1、完成各報表的更新及時呈報總經(jīng)理。 2、根據(jù)暢銷款的通報、店鋪庫存平衡表、大類銷售趨勢等對終端店鋪、貨品進(jìn)行調(diào)整。 3、跟蹤新品上市后銷售數(shù)據(jù),各店鋪銷售情況,呈現(xiàn)報表。 | |
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| | 2013年7月-2015年8月: | 北京格格旗袍有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京格格旗袍有限公司 | 職 位: | 商品經(jīng)理 | 工作描述: | 一、商品管理方面 1、協(xié)助商品總監(jiān)完成商品部年度工作目標(biāo)(訂貨額、售馨率、庫存率等),提交商品部年度工作計劃。商品部人員培訓(xùn)計劃。 2、根據(jù)往年往季大數(shù)據(jù)制定商品企劃,并與設(shè)計研發(fā)部最終確立企劃案。 3、組織參加訂貨會主要工作:訂貨會前期數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備、產(chǎn)品資料的編寫定價、訂單的制定、訂貨會流程的擬定、會后數(shù)據(jù)的錄入整合工作等。 4、根據(jù)訂貨會數(shù)據(jù)并與銷售部、研發(fā)部共同對該季商品進(jìn)行最終的定款、定價、定量。 5、生產(chǎn)通知單的下發(fā):根據(jù)商品企劃案及研發(fā)部建議的波段系列對所定款進(jìn)行生產(chǎn)下單并對每款貨品需求時間進(jìn)行溝通要求,以及后期對整季貨品的入庫情況進(jìn)行跟蹤。 6、根據(jù)新品的單量及往年當(dāng)季貨品的庫存量及波段信息按A、B、C三個渠道制定貨品分配上市計劃。 7、新品上市后跟進(jìn)新品的銷售動態(tài)對暢銷款進(jìn)行及時的補(bǔ)單,對滯銷款及時的制定相應(yīng)策略,保證銷售部貨品的需求及公司整體貨品售馨的穩(wěn)固增長。 8、不定期對新舊貨品進(jìn)行調(diào)整,特價貨品的申報,新開店鋪及特賣場貨品的指導(dǎo)工作以及活動的審批等。 二、數(shù)據(jù)分析及其它工作內(nèi)容 1、完成日、周、月固定報表的更新、跟進(jìn)及時的呈報給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 2、每周商品會數(shù)據(jù)的提供。(暢銷款的通報、店鋪庫存平衡表、大類銷售趨勢等等) 3、新品上市后周數(shù)據(jù)的跟進(jìn)、渠道貨品的跟進(jìn)、周貨品銷售排名的跟進(jìn)、月度綜合報表的跟進(jìn)等等。(商品部內(nèi)部使用) 4、店鋪終端POS系統(tǒng)上線費用的預(yù)算、培訓(xùn)、培訓(xùn)手冊的編寫,以及后期使用情況的跟蹤。 5、跟進(jìn)店鋪例行盤點情況,及問題店鋪相關(guān)處理意見。 | |
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| | 2010年9月-2013年6月: | 新大成服飾發(fā)展有限責(zé)任公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 新大成服飾發(fā)展有限責(zé)任公司 | 職 位: | 商品主管 | 工作描述: | 主要負(fù)責(zé): 1、所有自營店面每季貨品的配發(fā)以及調(diào)整,季末的返貨,自營店之間貨品的調(diào)配,客訂貨品的解決,新開店面貨品的配發(fā)以及ERP系統(tǒng)的安裝與培訓(xùn); 2、每月對自營店面進(jìn)行實盤對賬并在次月五號之前上交各店盤點差異報告,每年兩次對成品倉庫以及輔料倉庫進(jìn)行實盤工作并出據(jù)盤點差異報告; 3、每天為物流經(jīng)理以及總經(jīng)理提供當(dāng)日自營店銷售數(shù)據(jù)以及成品庫每日的出入庫數(shù)據(jù),每周為物流經(jīng)理以及總經(jīng)理提供各店貨品分析報表、銷售分析報表與領(lǐng)導(dǎo)臨時需要的其它數(shù)據(jù)報表; 4、物流部(成品庫、輔料庫)與其它部門(如:生產(chǎn)部、采購部、技術(shù)部等)的溝通與銜接工作; | |
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【教育】 |
2005年9月 - 2008年6月 | 邢臺職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 計算機(jī)網(wǎng)絡(luò) | ? | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 三年的專業(yè)學(xué)習(xí)使我對計算機(jī)軟硬件,辦公,網(wǎng)絡(luò)維護(hù)方面有著很深的認(rèn)識,能熟練使用操作系統(tǒng),辦公軟件,SQLSERVER商業(yè)數(shù)據(jù)庫軟件等,能夠排除電腦中出現(xiàn)的軟硬件故障。
六年多的工作經(jīng)驗告訴我貨品管理和數(shù)據(jù)分析對服裝企業(yè)是多么的重要,同時還使我明白無論做任何工作只要愿意吃苦受累,通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值,就能夠創(chuàng)造財富。 |
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【聯(lián)系方式】 |