| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2015年5月-2016年10月： | 寶瑞紅箱包有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 寶瑞紅箱包有限公司 | 職 位： | 營銷總監(jiān) | | 工作描述： | 自己創(chuàng)業(yè)，主要負責(zé)營銷和品牌推廣工作，因合資人有變化，隨機離場下車 | |
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| | | 2013年12月-2015年3月： | 游游樂拉桿箱制品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 游游樂拉桿箱制品有限公司 | 職 位： | 經(jīng)理 | | 工作描述： | 與朋友合作創(chuàng)業(yè)至今，負責(zé)公司的戰(zhàn)略和實際的運營 | |
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| | | 2010年5月-2013年11月： | 香港舒提啦拉桿箱制品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 香港舒提啦拉桿箱制品有限公司 | 職 位： | 渠道管理 | | 工作描述： | 1，負責(zé)過5到7個省份的銷售任務(wù)。
2，制定銷售策略，政策以及其跟進工作。
3，培訓(xùn)，激勵以及管理所在的銷售團隊。
4，制定月，季度，年銷售任務(wù)以及銷售業(yè)績的跟進工作。
5，管理經(jīng)銷商，維護以及鞏固與經(jīng)銷商更好的合作關(guān)系，使之更好的完成所在區(qū)域的銷售任務(wù)。
6，參與舉行經(jīng)銷商大會。
7，幫助較大經(jīng)銷商所在團隊進行培訓(xùn)，營銷系統(tǒng)的搭建工作。并幫助經(jīng)銷商進行市場拓展。
6，開發(fā)新的銷售渠道，市場拓展以及營銷策略的制定工作。
7，管理公司直屬的零售店面的銷售，培訓(xùn)以及日常管理工作。
8，培訓(xùn)，培養(yǎng)公司的新近員工以及制定培訓(xùn)計劃。
9，搜集市場適時的動態(tài)信息，數(shù)據(jù)并向上級領(lǐng)導(dǎo)進行匯報從而提供戰(zhàn)略支持以及制定符合當(dāng)下所屬市場的營銷策略。
10，負責(zé)所屬區(qū)域銷售團隊公司文化的宣導(dǎo)，落實工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年6月 - 2009年6月 | 吉林農(nóng)業(yè)科技學(xué)院 | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具有較強的市場前瞻性，在以往帶領(lǐng)團隊的工作中培養(yǎng)了一定的的學(xué)習(xí)，創(chuàng)新，溝通，培訓(xùn)，組織能力。能夠很好的協(xié)調(diào)員工，客戶與公司的關(guān)系使之產(chǎn)生足夠的認同和歸屬感。具備很好的傾聽和執(zhí)行力。始終認為銷售業(yè)績是一名銷售人員最神圣的東西，極其具有品牌意識，具有較強的自我驅(qū)動能力，創(chuàng)新能力較強。對于產(chǎn)品和產(chǎn)品品牌，我認為要根據(jù)市場的變化來調(diào)整營銷和宣傳策略，每個階段，人們的消費習(xí)慣都是不一樣的。要針對消費習(xí)慣的變化選擇營銷工具。。。本人實際年齡為32歲，身份證有誤 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
