| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2012年6月-至今： | 卡琪屋童裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 卡琪屋童裝公司 | 職 位： | 服裝跟單 | | 工作描述： | 1.接到樣衣后按樣衣編寫(xiě)制單、生產(chǎn)進(jìn)度表，在核對(duì)輔料卡與樣衣是否有出入，如有就要找相關(guān)人了解與改正；2.了解面、輔料的到料期，與入倉(cāng)期；3.按樣板的工藝安排加工商看板與報(bào)價(jià)；4.通知倉(cāng)庫(kù).將合格的面、輔料發(fā)給加工商；5催促加工商做產(chǎn)前板，當(dāng)加工商將產(chǎn)前板送到我司跟單批復(fù)后會(huì)交到技術(shù)審核；6.跟進(jìn)前、中、尾期質(zhì)量與貨期；7.當(dāng)大貨交到我司品質(zhì)部全查，跟進(jìn)返工貨與清尾；8.成品全部入倉(cāng)后開(kāi)出對(duì)帳單給加工商核對(duì)確認(rèn)簽名 | |
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| | | 2008年5月-2012年6月： | 依林制衣公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 依林制衣公司 | 職 位： | 跟單 | | 工作描述： | 1.接到樣版與制單,并且及時(shí)核對(duì);2.跟進(jìn)加工商的面輔、嘜架、紙樣；3.監(jiān)督產(chǎn)前版的質(zhì)量及進(jìn)度；4.對(duì)加工商的產(chǎn)前版進(jìn)行批核，并且交于上司審核；5.收到產(chǎn)前版批語(yǔ)后及時(shí)招齊加工商的管理人員進(jìn)行產(chǎn)前培訓(xùn)，并要求加工商根據(jù)產(chǎn)前版批語(yǔ)進(jìn)行改善，6.監(jiān)督加工商的裁數(shù)及用料，并且進(jìn)行控制；7.核對(duì)燙畫(huà)、繡花、印花；8.分別監(jiān)控加工商生產(chǎn)的前期、中期、尾期進(jìn)度及質(zhì)量控制；9.凡是發(fā)現(xiàn)加工商有質(zhì)量問(wèn)題的應(yīng)立即停止生產(chǎn)，改善后再進(jìn)行生產(chǎn)；10.包裝階段進(jìn)行AQL檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)貨，并填寫(xiě)驗(yàn)貨報(bào)告；11.對(duì)加工商不合格的貨品進(jìn)行提醒和警告，并且做出改善；12.用電子文檔統(tǒng)計(jì)每款的面輔料用量及結(jié)算資料；13.跟進(jìn)客戶(hù)饋應(yīng)的異常問(wèn)題及控制 | |
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| | | 2006年4月-2008年8月： | 朗仕威公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 朗仕威公司 | 職 位： | 跟單 | | 工作描述： | 獨(dú)立負(fù)責(zé)跟進(jìn)國(guó)內(nèi)品牌針織男裝、針織女裝、梭織，從初板、復(fù)板到大貨的全部過(guò)程，大至的跟單過(guò)程是：收到客戶(hù)的初板資料后自行整理資料，然后根據(jù)資料收集所需的面、輔料開(kāi)板單給采購(gòu)購(gòu)買(mǎi)，購(gòu)買(mǎi)回來(lái)后則安排板房做板，在跟進(jìn)板的質(zhì)量與板期，待出了齊碼板后整理好寄給客戶(hù)批，批復(fù)后確認(rèn)無(wú)誤，客戶(hù)便會(huì)正式下大貨單，收到客戶(hù)的訂單細(xì)數(shù)即可開(kāi)申購(gòu)單購(gòu)買(mǎi)大貨面、輔料，跟進(jìn)大貨面、輔料的回料期，繪制生產(chǎn)工藝單和物料卡，等面、輔料到后剪一小塊貼到物料卡上再派發(fā)相關(guān)部門(mén)，然后跟進(jìn)前期、中期、尾期的質(zhì)量與貨期，最后準(zhǔn)回貨期。 | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 2001年6月 | 耒陽(yáng)四中學(xué) | 文科 | 高中 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1．有兩年流水車(chē)位的經(jīng)驗(yàn)；八年服裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)針織、梭織面料、輔料，服裝工 藝、生產(chǎn)流程，非常熟悉；具備一定的管理能力。
2．工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的溝通協(xié)作能力和吃苦耐勞的敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)并能承受工作上的壓力及工作上所遇到的挑戰(zhàn)，服從上司安排。
3． 我想只要您愿意給我機(jī)會(huì)，我會(huì)用一萬(wàn)個(gè)積極心去做好每一件事情，更有團(tuán)隊(duì)精神，也希望嘗試相關(guān)不同職位。
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