| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2017年5月-至今： | 上下貿(mào)易（上海）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上下貿(mào)易（上海）有限公司 | 職 位： | 高級銷售顧問 | | 工作描述： | 愛馬仕集團(tuán)旗下一個生活方式品牌，包括服裝，配件，珠寶，皮具，家具和家居用品的銷售。主要做貨品的銷售，挖掘顧客的購買需求，滿足需求，使其達(dá)到共贏。 | |
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| | | 2013年5月-2017年4月： | 歐洲坊集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 高級銷售顧問 | | 工作描述： | 歐洲坊集團(tuán)其為港資企業(yè)成立于1997年，專營零售業(yè)務(wù)，現(xiàn)已成為中國以至亞洲地區(qū)的高級奢侈品市場之翹楚，曾在其經(jīng)營高級眼鏡連鎖店的溥儀集團(tuán)有限公司任職高級銷售顧問一職。主要工作職責(zé)如下：
1、協(xié)助店長完成公司總部各項指令規(guī)定的宣布與執(zhí)行；
2、完成公司制定的零售店每月的銷售額；
3、保持店內(nèi)商品的合理化陳列管理；
4、掌握店內(nèi)商品銷售動態(tài)，向總部建議引進(jìn)新產(chǎn)品和淘汰滯銷產(chǎn)品；
5、按照店長指示合理規(guī)劃人事管理，不斷提高員工工作效率；（帶新店員進(jìn)行銷售）
6、負(fù)責(zé)全店員工的培訓(xùn)；（專業(yè)知識，商品知識，銷售技巧，商業(yè)心理，客戶服務(wù)及投訴處理等）
7、收集眼鏡行業(yè)動態(tài)信息；（如競爭者的相關(guān)活動信息，商品、服務(wù)、技術(shù)等） | |
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| | | 2012年10月-2013年4月： | 上海摩薩克服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 上海摩薩克服飾有限公司 | 職 位： | 店長助理 | | 工作描述： | 1. 每天做好貨品的陳列和維護(hù)工作,每周都會協(xié)助店經(jīng)理對貨品做兩到三次的陳列調(diào)整,所以在色彩搭配上有獨特的見解.
2. 每周會對本周銷售及競品之間的銷售情況,同期比,上周比,分析,根據(jù)浮動情況做出相應(yīng)調(diào)整.
3. 能夠較理想的把控店鋪庫存,包括暢銷品和滯銷品的存貨數(shù)量,做好店鋪之間的調(diào)配工作.保證貨品充足.熟悉銷售流程,返貨流程以及熟練使用POS系統(tǒng).
4. 針對不同的成單情況和同事之間分享.
5. 協(xié)助商場和公司下達(dá)的任務(wù),有效的完成. | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2012年7月 | 石家莊工程職業(yè)學(xué)院 | 軟件設(shè)計 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人活潑開朗,積極進(jìn)取，具有6年的高端零售銷售工作經(jīng)驗，多年來銷售業(yè)績始終名列前茅。
在實際工作中能夠快速掌握產(chǎn)品、銷售及異議處理知識，并將其融入到客戶服務(wù)和業(yè)績提升中。
通過工作歷練進(jìn)一步養(yǎng)成了良好的心理素質(zhì)及個人素質(zhì)，夯實了溝通能力及團(tuán)隊管理能力；
具有較強(qiáng)的office辦公軟件操作和業(yè)務(wù)分析能力，期待實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和個人成長的共贏。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
