| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2016年7月-2017年3月： | CT時(shí)尚女鞋有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | CT時(shí)尚女鞋有限公司 | 職 位： | 數(shù)據(jù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 門店分析：銷售/客戶/人員 競爭品牌分析：商品/銷售 /品牌趨向 產(chǎn)品分析：品牌趨勢/供應(yīng)商商品流動分析/商品流動趨勢 新店選址分析：競爭對手/位置貢獻(xiàn)值分析 | |
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| | | 2013年3月-2016年2月： | 北京潤嬰寶婦幼用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京潤嬰寶婦幼用品有限公司 | 職 位： | 貨品經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、制定季度貨品分類結(jié)構(gòu)企劃表；
2、參與當(dāng)季貨品評款、選款；
3、組織制定貨品市場零售價(jià)；
4、負(fù)責(zé)訂貨會的貨品籌備，并提供訂貨會前的數(shù)據(jù)分析、訂貨建議及訂貨會后的數(shù)據(jù)分析；
5、根據(jù)產(chǎn)銷存數(shù)據(jù)分析、庫存分析、市場規(guī)劃分析等數(shù)據(jù)，進(jìn)行貨品的下單工作；
6、復(fù)核所有貨品的生產(chǎn)資料并進(jìn)行面料的下單（款式所用面料用量歸類整理確認(rèn)）；
7、跟進(jìn)貨品的生產(chǎn)進(jìn)度，保障新品鋪貨、上貨的時(shí)效性；并根據(jù)上貨計(jì)劃完成各店的新品分貨、鋪貨，以及過季貨品的退貨工作。
8、分析總體庫存與銷售數(shù)據(jù)及暢、滯銷款，及時(shí)作出商品調(diào)撥，保持商品流轉(zhuǎn)；
9、對公司商品總體的進(jìn)銷存進(jìn)行實(shí)時(shí)分析和報(bào)告，對庫存消化提出調(diào)控建議；
10、組織本部門對當(dāng)季貨品的樣衣進(jìn)行整理、清理；根據(jù)銷售情況對庫存面料進(jìn)行套款安排；
11、協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)、技術(shù)、采購、生產(chǎn)、物流各個環(huán)節(jié)的工作及跟各部門的關(guān)系 | |
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| | | 2006年6月-2012年12月： | 佛山星期六鞋業(yè)股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京分公司 | 職 位： | 貨品 | | 工作描述： | 對商品賣點(diǎn)及賣貨數(shù)量、款式進(jìn)行分析，為商品調(diào)貨、控貨提供依據(jù)；
2、對貨品的多少時(shí)行分析，給業(yè)務(wù)一定的指導(dǎo)；
3、根據(jù)數(shù)據(jù)分析對各店鋪進(jìn)行配換貨；
4、參與公司商品的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)
5、各店鋪日常貨品分析，團(tuán)購，調(diào)撥，整合，臨時(shí)特賣場貨品的配發(fā)與調(diào)控
6、跟進(jìn)各項(xiàng)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)達(dá)成，如售罄、庫銷比、動銷、新品上架等
7、公司價(jià)格指令，促銷活動的落地執(zhí)行
8、日常巡店，了解店鋪產(chǎn)品實(shí)際情況 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2005年6月 | 安徽省合肥市文達(dá)技術(shù)學(xué)院 | 計(jì)算機(jī)軟件 | 中技 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 本人樂觀向上，領(lǐng)悟力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致，學(xué)習(xí)接受能力佳，有較強(qiáng)的組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新的工作環(huán)境，并會對工作付出全部精力和熱情！對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事細(xì)心，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題，能夠承受較大的工作壓力。
再多年的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)過程中，發(fā)現(xiàn)自己對細(xì)微事物的處理有較高的才能。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
