| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
會計(jì) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2014年9月-2017年2月： | 北京華翰釩科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京華翰釩科技有限公司 | 職 位： | 會計(jì)主管 | | 工作描述： | 1、全面負(fù)責(zé)落實(shí)公司財(cái)務(wù)制度審核工作,完善公司應(yīng)收賬款,費(fèi)用開支管理制度,財(cái)務(wù)預(yù)算制度.
2.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)及報(bào)表的審核工作,規(guī)范會計(jì)科目明細(xì)及記賬方法,合理安排資金與融資,跟蹤和處理未解決事項(xiàng).
3.月未組織存貨及固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作,做出分析并提出處理建議.
4.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)成本體系的維護(hù),成本差異分析并落實(shí)責(zé)任部門,編制財(cái)務(wù)預(yù)算.
5.月未審核成本核算報(bào)表及成本分析報(bào)表.編制常用財(cái)務(wù)指標(biāo)分析和綜合財(cái)務(wù)指標(biāo)分析報(bào)表并評價企業(yè)發(fā)展和獲利能力.
6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)會計(jì)人員的操作技能.規(guī)范會計(jì)核算流程及保證報(bào)表數(shù)據(jù)出具的準(zhǔn)確性和及時性.
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門相關(guān)財(cái)務(wù)事宜.處理稅務(wù),工商,銀行和會計(jì)師事務(wù)所等外部關(guān)系.
8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件U8 K3財(cái)務(wù)軟件上線管理工作
9.完成公司財(cái)務(wù)總監(jiān)臨時交辦的其它財(cái)務(wù)工作. | |
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| | | 2012年4月-2014年8月： | 北京雍禾植發(fā)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京雍禾植發(fā)有限公司 | 職 位： | 會計(jì)主管 | | 工作描述： | 1、審核日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，提交財(cái)務(wù)經(jīng)理；
2、會計(jì)即日工作安排檢查督促，日常負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)所有會計(jì)憑證的審核檢查；
3、每月工資表的考勤及核算等審核；
4、 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；
5、 主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；
6、 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；
7、 組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，并提交董事會審議；
8、 審核融資計(jì)劃，報(bào)上級批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
9、 組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會計(jì)報(bào)表等；
10、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作；
11、 參與集團(tuán)重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；
12、 審定財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動、獎懲事項(xiàng)；
13、 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。
14、指導(dǎo)稅務(wù)會計(jì)網(wǎng)上報(bào)稅及發(fā)票的領(lǐng)購。
15、協(xié)助配合財(cái)務(wù)經(jīng)理工作。
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | |
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| | | 2010年6月-2012年3月： | 北京得意音通技術(shù)有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京得意音通技術(shù)有限責(zé)任公司 | 職 位： | 會計(jì) | | 工作描述： | （1）每月按規(guī)定時間進(jìn)行抄稅，按規(guī)定時間進(jìn)行報(bào)稅，包括國稅和地稅報(bào)表。
（2）填制并審核憑證包括付款憑證、收款憑證、轉(zhuǎn)賬憑證。
（3）負(fù)責(zé)出具財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
（4）負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款的管理，核對應(yīng)付款的計(jì)劃，及時與客戶進(jìn)行賬務(wù)核對，將有雙方蓋章確認(rèn)的對賬函歸檔整理。
（5）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理。會同行政后勤等管理部門，辦理固定資產(chǎn)的構(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。正確計(jì)提折舊，定期組織盤點(diǎn)，做到帳、卡、物相符。
（6）完成各類憑證的整理及裝訂和會計(jì)檔案的歸檔和保管工作，財(cái)務(wù)賬簿的打印及保管工作。
（7）費(fèi)用預(yù)算：a：每日復(fù)合公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，保證單據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、時效性（復(fù)核單據(jù)需與報(bào)銷人溝通）。b：每月3日前編制費(fèi)用預(yù)算與執(zhí)行情況表提交公司領(lǐng)導(dǎo)。c:每月8日前復(fù)核公司各部門考勤表及工資表提交公司領(lǐng)導(dǎo)。d:每日登記費(fèi)用執(zhí)行情況臺賬。
（8） 按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)
（9）熟練使用用友U8財(cái)務(wù)軟件EXCl 等日常辦公軟件 | |
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| | | 2007年9月-2010年5月： | 貴州百靈北京營銷中心 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 貴州百靈北京營銷中心 | 職 位： | 會計(jì) | | 工作描述： | （1）貨幣資金核算：①制定現(xiàn)金收付制度，嚴(yán)格按規(guī)定收付款項(xiàng)。
②制定銀行結(jié)算制度，規(guī)范使用支票，嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。
③登記總賬，保證帳帳相符。
④制定庫存現(xiàn)金、有價證券保管制度。
⑤保管有關(guān)印章等重要憑證。
⑥復(fù)核借款憑證，嚴(yán)格控制各部門不符合規(guī)定的款項(xiàng)支出。
⑦每日及時與出納核對庫存現(xiàn)金。做到帳實(shí)相符同時了解公司的現(xiàn)金情
況。
⑧每月審核出納編制的銀行余額調(diào)節(jié)表。
（2）往來結(jié)算：①辦理往來結(jié)算，建立清算制度。
②核算其他往來款項(xiàng)，防止壞賬損失。
（3）工資結(jié)算：①執(zhí)行工資計(jì)劃，監(jiān)督工資使用。
②審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎金。
③負(fù)責(zé)工資核算，提供工資數(shù)據(jù)。
（4）負(fù)責(zé)4個公司的報(bào)稅：營業(yè)稅、城建稅、教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)附加、個人所得稅等。
（5）保管與整理付款合同。做好及時有效的控制應(yīng)收帳款。減少壞帳損失。
（6）每月編制各公司的費(fèi)用情況表、資產(chǎn)負(fù)責(zé)表、利潤表等。
（7）每月及時跟領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)財(cái)務(wù)情況。做到領(lǐng)導(dǎo)適時掌握公司的現(xiàn)金流。
（8）每月裝訂憑證。
（9）每月到稅務(wù)部門做發(fā)票授權(quán)。
（10）做好與財(cái)務(wù)有關(guān)的各項(xiàng)外聯(lián)工作。
（11）辦理公司注資事宜等工作。
（12）完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情。 | |
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| 【教育】 |
| 2015年5月 - 至今 | 河北工業(yè)大學(xué) | 財(cái)政學(xué) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)、工作扎實(shí)， 性格開朗，工作穩(wěn)健、工作細(xì)致、務(wù)實(shí)，保密意識強(qiáng)；
2、積極主動完成本職工作，學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng),竭盡全力把工作做到更好，積極面對問題；
3、具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有較強(qiáng)的親和力、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，能夠建立 良好的合作氛圍和客戶關(guān)系。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
