| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年4月-至今： | 北京物美商業集團有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 北京物美商業集團有限公司 | 職 位： | 軟百服飾孕嬰童品類營運督導 | | 工作描述： | 工作職責：
1.負責根據集團公司年度營運計劃，編制所管轄分公司的年度、季度、月度營運計劃，并負責宣導、執行、檢核各項營運指標的達成情況；
2.負責根據營運各項規章制度，開展所管轄分公司營運管理工作，并提出合理化建議或制定具體實施細則；
3.負責所管轄分公司門店各項銷售指標的整體達成，參與分公司銷售預算的制定，并根據各項即時數據，給予指導 ；
4.負責管轄分公司門店商品的管理與指導（商品陳列、價簽使用、缺斷貨/殘次品的處理、商品周轉控制等）；
5. 負責管轄分公司門店人員的管理與指導（人員梯隊建設、員工素養、員工績效考核、服務質量、員工動態等；
6.負責所管轄分公司的整體協調（分公司與集團各部門之間、各分公司之間的問題）；
7.負責所管轄分公司門店的巡店及日常管理工作，適時給予現場指導。 | |
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| | | 2014年11月-2015年10月： | 廣東大地影院建設有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京分公司 | 職 位： | 店經理 | | 工作描述： | 1. 所轄影院的日常經營管理工作；
2. 完成公司下達的各項業績指標；
3. 保全所轄影院的資金資產，并對公司經營技術資產的保護和保密承擔責任；
4. 所轄影院員工管理工作，負責本店員工的績效管理、招聘管理、人員異動管理等；
5. 維護所轄影院一切對外公共關系，建立良好合作并培養良好關系；
6. 影院所有重大突發狀況的處理。
7.協調場次安排，陣地宣傳品擺放。
8.上級臨時交辦的其它事務性工作。 | |
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| | | 2010年3月-2014年10月： | 屈臣氏個人用品連鎖有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 屈臣氏個人用品連鎖有限公司 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 一、排面陳設，貨品調配，庫存盤點及報表、保證課內財及物正確性。
1、各項報表執行管理 2、嚴格正確做好盤點工作
3、商品庫存規劃管理 4、控制商品品質管理
5、提高商品回轉率及定貨管
二、監督、指導、考核、培訓新員工.
1、提升生產力及人效 2、建立良好溝通管理與強化團隊精神
3、正確賞罰、公私分明，并讓部屬自我申訴 4、率先示范作部屬的榜樣。
5、積極培養部屬及代理人的建立 6、培養員工正確觀念及對工作、公司的認同感
三、銷售管理，日常銷售分析和應對方案.
1、活動計劃擬訂 2、加強顧客服務
3、加強市調隨時掌握競爭店動態及情報收集與消費者動態分析 4、商品配制陳列的規劃與指導
5、賣場氣氛的制造
四、日常營運的管理
1、完成公司“上級”所賦予該課目標 2、每日完成該課各項未完成責任部分，作好監督執行職責
3、遵守公司的方針、規定、法令 4、每日檢視賣場地面、貨架、端架清潔、走道暢通 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2005年7月 | 北京大學 | 國際經貿 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人具有很好的學習能力，且能很快的應用到工作中！ |
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| 【聯系方式】 |
