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	萬其凱
	更新日期 2017/7/12 打印萬其凱的簡歷

【基本信息】
姓名萬其凱	性別男
出生年月 1988年6月	國籍中國
戶籍湖北省	現(xiàn)居住地中山

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	跟單員
期望工作地點：	廣東省
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗】


2010年4月-至今：	中山市卓然服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	中山市卓然服飾有限公司
職位：	外發(fā)經(jīng)理
工作描述：	1、依據(jù)公司的宏觀整體發(fā)展規(guī)劃,組織落實好部門的構(gòu)架,員工選拔以及工作分配,工作職能的劃分; 日常工作的實施、督導(dǎo),確保本部門的工作正常有序的進(jìn)行。 2、負(fù)責(zé)公司外發(fā)貨品加工廠的開發(fā)及考核評估，加工價的商談，合同的擬訂。 3、事先盡可能多地了解各加工廠的生產(chǎn)、經(jīng)營狀況并對工廠的優(yōu)/劣勢進(jìn)行充分評估，做到知根知底。 4、根據(jù)〈整體生產(chǎn)計劃〉做好〈外發(fā)生產(chǎn)計劃〉，收集生產(chǎn)所需的資料，建立外發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量跟蹤表，并落實跟單人員；每天跟進(jìn)并向總監(jiān)匯報。 5、監(jiān)督產(chǎn)前板的審批，面、輔料的發(fā)放，用料的審核，單據(jù)的收集匯總及建立外發(fā)貨品的付款。 6. 負(fù)責(zé)跟單員每天將半成品抽樣帶回公司檢驗，填寫檢驗報告表，并反饋外加工廠；發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對于成品不能修改或修改后仍達(dá)到公司質(zhì)量要求的，及時以書面形式上報。 7. 負(fù)責(zé)監(jiān)督外發(fā)貨品進(jìn)度與質(zhì)量，確保外發(fā)貨品按時保質(zhì)保量的入庫，負(fù)責(zé)外發(fā)部工作的匯報。 8、負(fù)責(zé)安排跟單員收集、整理核對單款樣衣、紙樣、制單等資料，跟蹤外發(fā)加工廠領(lǐng)用退回手續(xù)； 9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理外發(fā)廠與公司之間的各種突發(fā)事件。 10. 負(fù)責(zé)完成外發(fā)工作計劃及外發(fā)工作總結(jié)，跟單人員的培訓(xùn)。 11. 做好本部門員工的日常行為管理,工作能力考核,績效考評工作;做到獎罰分明, 充分激勵員工的工作熱情和對企業(yè)的忠誠度,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。 12. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好外發(fā)部與其它部門間的工作溝通,減少工作失誤和差錯;認(rèn)真落實各項工作,確保全面完成好公司下達(dá)的各項任務(wù)。


2008年3月-2009年2月：	東莞市美格菱時裝腔有限公司
企業(yè)規(guī)模：	500-1000人
部門：	板房
職位：	服裝紙樣
工作描述：	服裝的板形開發(fā)，服裝工藝的處理。

【教育】

2002年6月 - 2003年6月

石首市藍(lán)天職業(yè)學(xué)院

服裝紙樣設(shè)計

中專

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

1、10年服裝工作經(jīng)驗，有大型知名女裝品牌技術(shù)與管理經(jīng)驗。 2、具備紙樣、放碼、嘜架、成本核算、板型結(jié)構(gòu)、南北尺寸制定，板型工藝評審及處理的深刻見解和實踐經(jīng)驗，能掌控各種面輔料的特性，能夠有效的把控印繡花及洗水工藝的可操作性，對成本預(yù)算控制有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析處理能力。可以根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定專業(yè)技術(shù)類相關(guān)培訓(xùn)課程進(jìn)而配合公司發(fā)展需求。 3、有推行運用ERP系統(tǒng)、ISO質(zhì)量管理體系經(jīng)驗，建立與完善樣板開發(fā)體系及大貨生產(chǎn)前期工作體系經(jīng)驗。 4、具備服裝技術(shù)部門計劃、組織、執(zhí)行、判斷、決策、培訓(xùn)、管理能力及溝通能力，并能承受較大的工作壓力。 5、善于激勵團(tuán)隊和營造良好的團(tuán)隊工作氛圍、平衡、協(xié)調(diào)各種工作合作關(guān)系，資源統(tǒng)籌。 6、擅長運用心態(tài)管理、目標(biāo)管理、時間管理、行動管理、學(xué)習(xí)管理、績效管理，團(tuán)隊管理組建高效團(tuán)隊提升工作效率。

【聯(lián)系方式】